Zabrakło prądu.

Źli ludzie wyłączyli prąd w mojej dzielnicy. Na dwie godziny. Oczywiście wcześniej uprzedzili, że będą jakieś prace konserwatorskie, ale kto by o tym pamiętał. Ja nie pamiętałem. Nie miałem kawy ... Czytaj więcej

Droga coacha.

Kiedy idziesz w góry z myślą o tym, że nie będziesz schodzić, tylko spędzisz w nich noc i rano ruszysz dalej, musisz zabrać ze sobą bagaż, jaki pozwoli Ci ... Czytaj więcej

Koło zamachowe musi mieć minimum 8kg…

Ci którzy mnie znają, wiedzą, że ostatnimi czasy – jak to się ładnie mówi – podejmuję wyzwanie zrzucenia kilku kilkunastu kilogramów. Może nie wiedzą tego tak wprost, ale widzą, ... Czytaj więcej

Reklamacje. Kiedy dzieje się samo zło…

Więc po pierwsze – to, że reklamacje się pojawiają świadczy o tym, że Twój produkt, czy usługa nabierają rozpędu. Przy okazji, dla tych, których nauczono, że nie zaczyna się zdania ... Czytaj więcej

Zasoby początkującego coacha.

Z mojego doświadczenia w roli mentor coacha, nauczyciela i trenera coachingu niestety większość dyplomów po skończonej szkole coachów ląduje w szufladzie i już nie ogląda więcej światła dziennego. Nie ... Czytaj więcej

Brak przygotowania jest przygotowaniem porażki.

Ostatnio pisałem o tym jak wdrażać szkolenia do organizacji. Dziś temat szczególnie mi bliski, bo będzie o tym jak przygotować trenera do prowadzenia powtarzalnego szkolenia.  Nie będę pisał jednak ... Czytaj więcej

Prostota jest rozwiązaniem.

Dziś nieco inny wpis. Inny, ponieważ chciałbym Wam opowiedzieć o czymś, co bardzo ułatwia mi pracę z klientami w coachingu, zwłaszcza w sytuacji, kiedy klient niewiele wie o tej metodzie. Kiedy ... Czytaj więcej

Przegląd w procesie coachingowym.

Przegląd to ważny punkt procesu coachingowego. I tak naprawdę kluczowy, w wydobywaniu „nowego”, czyli tego, co najbardziej pożądane w tej metodzie. Coaching, najprościej mówiąc-jest procesem zmiany klienta, która prowadzi ... Czytaj więcej

Jak wprowadzać nowe szkolenia do organizacji.

Dzisiaj materiał dla osób odpowiedzialnych za wprowadzanie nowych cyklicznych szkoleń w organizacjach oraz dla osób odpowiedzialnych za przygotowanie trenerów wewnętrznych do prowadzenia standardowych szkoleń. Szkolenie standardowe to szkolenie, które będzie ... Czytaj więcej

Praca z metaforą w coachingu.

Metafora to narzędzie coacha, z którego może korzystać na każdym etapie procesu. Szczególnie pomocna w momentach „utknięcia” klienta, niezwykle otwierająca, pozwalająca łatwiej nazwać to, co ukrywane, co stanowi trudność, ... Czytaj więcej
« Poprzednia stronaNastępna strona »