Program "First Time Menadżer"
Szkolenie 1
Wspieranie
pracowników w rozwoju
Uczymy, jak dbać o rozwój kompetencji pracownika, aby jak najszybciej przejął odpowiedzialność za powierzone zadania.
Szkolenie 2
Stawianie wymagań
pracownikom
Uczymy, jak w asertywny sposób stawiać wymagania i egzekwować ich realizację.
Szkolenie 3
Zarządzanie
w środowisku zmiany
Uczymy, jak ludzie reagują na zmiany i jaka jest rola menadżera w ich wdrażaniu, aby zmiana weszła w życie możliwie bezboleśnie.
Szkolenie 4
Przeciwdziałanie
wypaleniu zawodowemu
Uczymy, jak menadżerowie mogą wyłapać symptomy wypalenia zawodowego u swoich ludzi i jak sobie z nimi radzić.
Szkolenie "Zarządzanie Wielopokoleniowością"
Cele szkolenia:
# Poznanie charakterystyki 4 rożnych pokoleń funkcjonujących na rynku pracy.
# Rozwój umiejętności wykorzystania różnic do stworzenia zaangażowanego zespołu.
# Rozwój umiejętności angażowania przedstawicieli różnych pokoleń.
Dlaczego warto:
# Ponieważ rozwój nowych technologii zmienił wszystko w kontekście różnic między pokoleniami.
# Ponieważ rosnąca zamożność zmieniła podejście ludzi do pracy.
# Ponieważ różne indywidualne motywy pracowników są wyzwaniem dla menadżera, którego rolą jest scalić cały zespół i jak najlepiej wykorzystać jego potencjał.
Baza wiedzy:
# Artykuł: Pokolenie płatków śniegu.
# Film: 8 miliardów.
Zarezerwuj miejsce na szkoleniu otwartym lub zamów program dopasowany do potrzeb twojej firmy.
Szkolenie "HR Menadżer Zarządzający Wypaleniem Zawodowym"
Zdobędziesz wiedzę:
# O neurobiologii emocji i stresu.
# O przyczynach wypalenia zawodowego.
# O metodach rozpoznawania wypalenia u pracownika - również pracującego zdalnie.
# O krokach wprowadzania zmiany, od problemu, aż do jego rozwiązania w sytuacji przedłużającego się stresu w miejscu pracy.
Rozwiniesz umiejętności:
# Prowadzenia rozmowy z pracownikiem na różnych etapach wypalenia zawodowego.
# Radzenia sobie z trudnymi emocjami jakie przeżywa pracownik.
# Prowadzenia działań edukacyjnych.
# Planowania interwencji na poziomie zespołu i organizacji.
# Planowanie działań rozwijających zaangażowanie pracowników.
Więcej informacji:
# Przeczytaj pełny informator z opisem szkolenia i prezentacją trenerów.
# Artykuł: O wypaleniu zawodowym.
O KU...DE!
# Artykuł: O wypaleniu zawodowym.
Nie wypala się ten, kto nigdy nie płonął.
Kontakt i zapytania ofertowe
