100. O języku i emeryturze.
Czy zdarza Wam się myśleć o przyszłości? Trenerskiej przyszłości?
Myślę o naszej przyszłości w kontekście wieku okołoemerytalnego, bo o wieku w ogóle dużo ...
Czytaj więcej
99. Zakurzone szpilki.
Nigdy nie sądziłam, że mi się to przytrafi. Ja – ambitna, wykształcona, oczytana i z aspiracjami - widziałam siebie idącą pewnym krokiem ...
Czytaj więcej
98. Pewność siebie.
Przekopując internety w celu rzetelnego przeprowadzenia badań nad pewnością siebie zauważyłem bez specjalnego zaskoczenia, że ktoś przede mną już o tym pisał ...
Czytaj więcej
97. Jak być konsekwentnym.
Badanie dwójki kanadyjskich psychologów (Knox i Inkster, 1968) przeprowadzone podczas wyścigów konnych, wykryło pewną zdumiewającą prawidłowość. Bezpośrednio po obstawieniu wybranego konia, ludzie ...
Czytaj więcej
94. Menadżer gwiazd.
Kiedy powstaje ten tekst, mistrzostwa świata w piłce nożnej są na etapie półfinałów. Nie będę pisał o niepełnym sukcesie naszej reprezentacji (taki ...
Czytaj więcej
89. Róbmy sobie dobrze, czyli instrukcja BHP dla trenerów.
Gdy podczas pierwszego spotkania Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET Adam Walerjańczyk powiedział, że w pracy trenera najważniejsze są trzy rzeczy: dobre samopoczucie ...
Czytaj więcej
88. Jestem trenerem. Teraz tak mogę o sobie powiedzieć.
Jestem trenerem. Teraz tak mogę o sobie powiedzieć. Właśnie skończyłam 79 edycję Szkoły Trenerów Biznesu.
Tydzień temu stałam na środku sali przed moimi ...
Czytaj więcej
87. Co ze sobą zrobić po szkole trenerów?
Miałem ostatnio okazję uczestniczyć w szkoleniu zamykającym kolejną edycję Szkoły Trenerów Biznesu. Nie był to spektakularny udział – zostałem poproszony o wykonanie ...
Czytaj więcej
86. Byłem na szkoleniu. I co dalej?
To już czwarty z cyklu wpisów o projektowaniu szkoleń. Tym razem głównym tematem będzie wsparcie wdrożenia umiejętności w praktyce.
O efektywności szkolenia decyduje ...
Czytaj więcej
85. Oś szkolenia i dobór struktur szkoleniowych.
To już trzeci z cyklu wpis mocno koncentrujący się na projektowaniu szkoleń. Dziś tematem przewodnim jest oś szkolenia i dobór struktur szkoleniowych.
Dobrze ...
Czytaj więcej
Copyright © 2008-2018 Grupa SET sp. z o.o.