SETki inspiracji
Blog Grupy SET
Slider

135. Nie taki diabeł straszny… czyli dodatkowe wyposażenie wirtualnej sali szkoleniowej.

Nie od dziś wiadomo, że kręcą mnie rozwiązania techniczne, gadżety i nowinki programowe. Nauka obsługi nowego oprogramowania jest dla mnie czymś fajnym ... Czytaj więcej

SI 050 – Praca zdalna

W tym odcinku usłyszysz rady dotyczące pracy zdalnej. - Jak zorganizować sobie domowe biuro? - O co zadbać, by praca w domu była efektywna? Posłuchaj! Jak ... Czytaj więcej

122. Level-up w rozwiązywaniu konfliktów i sytuacji trudnych.

Konflikt, spór, trudność w dojściu do porozumienia, to częste sytuacje w życiu biznesowym.  Bycie stroną czy pośrednio zaangażowanym w całą sytuację, nie ... Czytaj więcej

109. Dwa tryby, na które przełączają się uczestnicy szkolenia.

Ostatnio pisałem o samokontroli emocjonalnej i strategiach radzenia sobie z porwaniem emocjonalnym. Były to strategie przydatne w życiu prywatnym i zawodowym. Dzisiaj ... Czytaj więcej

107. Samokontrola emocjonalna.

Samokontrola emocjonalna – o jedno słowo za daleko. Samokontrola emocjonalna, to nic innego, jak umiejętność radzenia sobie z nieprzewidzianymi, nagłymi i najczęściej ... Czytaj więcej

97. Jak być konsekwentnym.

Badanie dwójki kanadyjskich psychologów (Knox i Inkster, 1968) przeprowadzone podczas wyścigów konnych, wykryło pewną zdumiewającą prawidłowość. Bezpośrednio po obstawieniu wybranego konia, ludzie ... Czytaj więcej

96. Uważaj o czym myślisz.

Często spotykam ludzi, którzy intensywnie pielęgnują swojego wewnętrznego krytyka, trolla - zwał jak zwał - chodzi o ten stan, w którym dominuje ... Czytaj więcej

93. Sesja trójstronna w coachingu biznesowym.

Life coaching i biznes coaching - niby ten sam, a jednak bardzo różny. Nie da się ukryć, że biznes coaching, to ten rodzaj ... Czytaj więcej

86. Byłem na szkoleniu. I co dalej?

To już czwarty z cyklu wpisów o projektowaniu szkoleń. Tym razem głównym tematem będzie wsparcie wdrożenia umiejętności w praktyce.   O efektywności szkolenia decyduje ... Czytaj więcej

85. Oś szkolenia i dobór struktur szkoleniowych.

To już trzeci z cyklu wpis mocno koncentrujący się na projektowaniu szkoleń. Dziś tematem przewodnim jest oś szkolenia i dobór struktur szkoleniowych.   Dobrze ... Czytaj więcej
Następna strona »