Coach nie potrzebuje akredytacji.

Przenieśmy się, na chwilę, w lata dziewięćdziesiąte ubiegłego wieku, w czasy rodzącego się w Polsce kapitalizmu, marmurkowych dżinsów, białych skarpetek do fioletowych garniturów i kaset z muzyką disco polo, ... Czytaj więcej

Clean coaching?

Clean Coaching oparty jest na Clean Language. David Grove odsłuchując sesje słynnych terapeutów, takich jak Virginia Satir czy Carl Rogers zauważył subtelne zmiany sensu wypowiedzi i sposobu myślenia pacjentów, podczas ... Czytaj więcej

Dziecięce zabawki w coachingu – cz.2.

W poprzednim artykule podałam kilka przykładów zastosowania zabawek lub zabawy w procesie coachingowym. Dziś mam dla Was kolejne metody, do których inspiracją była dziecięca zabawa. (więcej…) Czytaj więcej

Dziecięce zabawki w coachingu – cz.1.

Techniki jakie otrzymujemy do skrzynki z narzędziami kończąc szkołę coachów są cenne i użyteczne w procesie coachingu. Dają nam coachom poczucie bezpieczeństwa szczególnie w początkowym okresie praktykowania coachingu z ... Czytaj więcej

EXACT – ekscytująco o tym samym.

O definiowaniu celów, planowaniu i działaniu powiedziano i napisano już tyle, że zuchwałością byłoby twierdzić, że oto dajemy Wam tajny-wypasiony-niezwykle-skuteczny-supermodel, który zrewolucjonizuje Wasze dążenia tak, że same będą do ... Czytaj więcej

Model GOLD – narzędzie w cenie.

O ile w stu procentach zgadzam się z twierdzeniem, że najważniejszą kompetencją dzisiejszego menadżera jest „ludzkość”, rozumiana, jako chęć i gotowość do mądrej, otwartej i odważnej dyskusji (więcej…) Czytaj więcej

Praca z oporem w coachingu?

Prowadząc zajęcia w Szkole Coachów Biznesu często dostaję pytanie związane z oporem w coachingu. Jak sobie radzić z klientem, który został obdarowany coachingiem przez organizację. Na wstępie (więcej…) Czytaj więcej

MAPA CELÓW – dobre narzędzie.

Ostatnio na naszym blogu Gabrysia pisała o celach noworocznych. Akurat tak się złożyło, że zaraz po przeczytaniu tekstu Gabrysi (więcej…) Czytaj więcej
« Poprzednia strona