Pomóż nam przygotować najlepszy kurs on-line.
Mamy wiedzę jak go zrobić, wiemy jakie narzędzia mogą się przydać, ale bez Ciebie nie będziemy wiedzieć komu i do czego mają służyć.
Prosimy – obejrzyj wideo i zostaw swój komentarz.
Każdy z nich jest na wagę złota, a przynajmniej na wagę bezpłatnych konsultacji…
Jak, bez względu na sytuację życiową, wierzyć w siebie w pracy, aby nie stawiać się samej w roli podwladnego/poddanego tylko kompetentnego partnera. Jak być asertywną i nie bać się wyrażać własnego zdania, aby w konsekwencji zostać mądrym managerem.
Witam serdecznie
Należy mieć świadomość ze Twoje życie zależy od Ciebie. To Ty decydujesz i dokonujesz wyboru. Bo życie to sztuka wybory.
Myśle o samoświadomości i rzeczowym podejmowaniu decyzji.
Trudno opisać cała sytuacje w komentarzu ja mogę od siebie napisać ze świadomość samej siebie moich dobry i nieco gorszych stron już pomaga w dojrzałym funkcjonowaniu i podejmowaniu decyzji. Czyli coś z IE i AT . Dojrzałość = Dorosły= Asertywny
Pozdrawiam
Jak nie bac się udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej bez poczucia winy, że kogoś krzywdzę, a więc bez myślenia “będzie mu przykro, bo przecież tak się starał”.
Jak znaleźć porozumienie z odmiennym typem osobowości, nauczyć się komunikować z samym sobą (ufać intuicji), potrafić słuchać i słyszeć innych, stosować strategię “win-win” w rozwiązywaniu codziennych problemów zawodowych i osobistych.
-jak i co zrobić żeby łatwiej
umieć zwolnić tempo
-umieć odmówić bliskim i powiedzieć teraz ja
-powściągnąć zaangażowanie emocjonalne w cudze sprawy i nie radzić nie proszona bo przecież wiem lepiej
-jak nie brać na siebie kolejnych spraw
Techniki,treningi pozwalające wyciszyć się
z natłoku zawodowych spraw
Jak rozliczać siebie z konsekwencji wdrażania zmian
Jak stawiać innym granice w sposób łagodny i miły
Uściski
Agnieszka
Chciałabym być bardziej asertywna i pewna siebie, mieć więcej dystansu do pracy, nie reagować emocjonalnie na nieuzasadnioną krytykę.
Nieustannie krążą mi po głowie przeróżne pytania, refleksje, przemyślenia, wątpliwości. Tym, co zajmuje mnie najczęściej są pytania o to, jak wyrzucać z głowy, serca, myślenia “śmieci” -oceny, krytyki, przepowiednie, porównania, sarkazm, ironię. Jak wyzwalać się i sprawiać, że czujesz się wolny i skupiony na braniu z życia tego, co Cię rozwija, wzbogaca, uskrzydla. Pozdrawiam
Adam bardzo mi się podoba pomysł z filmiku, co mi przychodzi dogłowy na pierwszy rzut
Czego ja bym potrzebował:)
– jak nauczyć się bycia konsekwentnym
– jak stawiać sobie nowe wyzwania aby były do osiągnięcia
Chciałabym mniej pracować, bo wtedy umiałabym odpoczywać na urlopie.
“Nie proście Boga o pieniądze, zdrowie, miłość…Proście o zmianę nawyków, a wtedy okaże się, że są i pieniądze, i zdrowie, i miłość…”
Praca z nawykami & komunikacja bez przemocy -> moje propozycje.
Dobrego czasu :)
Jak mądrze zarządzać swoim czasem, czy raczej sobą w czasie pracy. Kiedy masz do zrealizowania swoje stałe/ codzienne zadania, ale twoja praca, to praca z ludźmi i bardzo często Twoi pracownicy przychodzą do ciebie z pytaniami. Co więcej, przychodzą również pracownicy innych działów, bo wiedza, że im pomożesz.
Ja odbiegnę od głównego zamysłu filmu (sytuacje do zmiany).
Otóż wydaje mi się , że dla osoby o której mowa w filmie nie są potrzebne różne rzeczy usprawniające jego działanie. Jeżeli ktoś jest świadomy siebie i tego co robi to większość tych rzeczy wyłapał i sam spróbował naprawić. Czymś co dałoby mu do myślenia, wyrwało go z obecnej sytuacji byłoby przedstawienie 3-5 nowych zawodów.Zawodów, które mają przed sobą przyszłość np. marketing sieciowy.Może w ten sposób odkrył by, że są na rynku profesje,w których o wiele lepiej by funkcjonował, albo w ogóle zastanowił się nad swoją pozycją zawodową.
Cześć Adam :) Osobiście zgłębiam NVC. Uważam, że jest to zbiór bardzo pożytecznych narzędzi. Założenia dialogu motywującego również mnie wciągnęły. Moim problemem jest zachowanie spokoju rano :) Żadne przygotowania wieczór wcześniej, żadne wstawanie jeszcze bardziej o świcie… Pytałeś o konkretną sytuację, dlatego jako przykład podaję właśnie poranek z dwulatką i pięciolatką. Konieczność wyjścia na czas i standard typu jedna się oblała, drugą cisną dresy, jedna chce zostać, druga chce jajecznicę, jedna zgubiła buta, którego przed chwilą miała naszykowanego, a druga się rozbiera z jakiegoś powodu do rosołu. Jak zaobserwować pojawiające się emocje i nie eksplodować?
Kochani, dziękuję za tak obfity odzew!
Na razie sygnalizuję tylko, że czytamy wszystko z uwagą i damy Wam znać, co dalej. Juz wiem, że na wiele Waszych przykładów będziemy w stanie przygotować odpowiedzi w kursie i widzę, że warto było Was spytać. Toż to czyste złoto!;)
Jak przekonac innych do swoich pomyslow i jednoczesnie wytrwac w swoich przekonanich i wdrazac zmiany. Mam przekonanie ze z kreatywnoscia jest ok lecz wytrwalos i skutecznosc zawodzi.
Pomogę :-)
Chciałbym się dowiedzieć jak radzić sobie z trudnym klientem. U mnie w pracy uczą nas, że nie ma trudnych klientów, są tylko trudne, stresujące sytuacje, które powodują, że klient jest taki, a nie inny.
Chciałbym dowiedzieć się jak delegować zadania innym pracownikom. Jak to zrobić w asertywny, ale stanowczy sposób? Nie chciałbym tracić zarówno autorytetu, jak również koleżeńskiej relacji. To coś z cyklu zjeść ciastko i mieć ciastko.
Chciałbym nauczyć się rozpoznawać typy osobowości, zarówno pracowników, jak i klientów, żeby wiedzieć jak do tych nich mówić, jakich słów czy zwrotów używać, aby dały jak najlepszy efekt.
W kursie chętnie zobaczyłbym jak radzić sobie ze stresem. Czy lepiej jest od razu go odreagować (w samotności). Czy lepiej jest przetrzymać cały dzień i dopiero wieczorem odstresować się (np. sport). Słyszałem, na jednym ze szkoleń, że gdy przez dłuższy czas nie odstresujemy się, to wtedy odbija się to na naszym zdrowiu, a dokładnie na najsłabszym narządzie (np. wątroba lub serce). Nawet w jednym z Waszych filmów:
https://www.youtube.com/watch?v=M1uVB1xKQcQ
wspominacie, że stłumione emocje pozostają w naszym ciele i jeżeli nic z tym nie zrobimy, to nasze ciało to odchoruje. Jak sobie z tym radzić, powiedzcie coś więcej na ten temat.
Norbert, wyjątkowo odpowiem.. W kursie planujemy odpowiedź na Twoje pytania. Ale widzę, że potrzeba czegoś więcej – społeczności. Będzie więc też grupa na Facebooku, którą będę osobiście moderował. Jeśli tylko będę mogł Ci pomóc, zrobię to z wielką przyjemnością. Pozdrawiam!
…jak reagować na niekompetencję szefa? (Siedzisz sobie, słuchasz, kombinujesz- ale wiesz jak ugryźć problem, bo znasz się na rzeczy od dawna, a tu nagle “kwiatek”… szef oświadcza coś, co nijak nie pasuje do układanki, którą ty masz ułożyć…)
Dzień dobry.
Jak czytam poprzednie wpisy to stwierdzam, że wszystko by mi się przydało :)
Dorzucę jeszcze:
– Jak budować siłę i odporność psychiczną?
– Wczoraj koleżanka/kolega z działu, dzisiaj szef tego działu. Jak sobie poradzić z wyzwaniami, które ta sytuacja niesie?
Pozdrowienia :)
Hej, dorzucam jak radzić sobie z wewnętrznym sabotażystą, jak zdjąć z siebie obowiązki i dać przestrzeń innym do działania bez krytyki i przyzwoleniem do doświadczania i popełniania błędów, jak sobie odpuścić bez wyrzutów sumienia
Dziękujemy za Wasze komentarze dotyczące treści, które powinny znaleźć się w naszym nowym kursie online.
Dzięki Wam obraliśmy kierunek, wiatr w żaglach też już jest. Załoga do pracy!
P.S. Obiecane konsultacje zostały już rozlosowane, a do szczęśliwców wysłaliśmy maila lub wiadomość prywatną. Sprawdźcie skrzynki.