Model GOLD – narzędzie w cenie.
O ile w stu procentach zgadzam się z twierdzeniem, że najważniejszą kompetencją dzisiejszego menadżera jest „ludzkość”, rozumiana, jako chęć i gotowość do mądrej, otwartej i odważnej dyskusji (więcej…)
Czytaj więcej
Jak naprawdę sprawdzić prawdę?
Niedawno wspieraliśmy w rekrutacji jedną z firm z branży produkcyjnej, działającą na międzynarodowym rynku. (więcej…)
Czytaj więcej
Jak nie coaching to co?
Coaching jest popularny. Świadczą o tym pełne szkoły coachów, liczne chwalenie się zdobywaniem kolejnych poziomów akredytacji oraz zainteresowanie biznesu (więcej…)
Czytaj więcej
Koncentrowanie uwagi.
Poprzednio prezentowaliśmy strukturę INTRO. Wiemy zatem, jak najlepiej rozpocząć spotkanie, prezentację, czy szkolenie. Tylko, że to nam sprawy nie załatwia. Spotkanie / prezentację trzeba jeszcze poprowadzić (więcej…)
Czytaj więcej
Prezentacje i spotkania – jak zacząć?
Kiedy pracujemy z menadżerami, którzy w swojej codziennej pracy muszą czasem poprowadzić:
spotkanie z zespołem,prezentację dla przełożonych czy zarządu,prezentację handlową dla klientów,
spotykamy się ze zdziwieniem (więcej…)
Czytaj więcej
SPINKA – prosta i użyteczna.
Niedawno zakończyłem pracę z menadżerem logistyki w pewnej międzynarodowej firmie produkcyjnej. Pracowałem z nim niecałe pięć miesięcy – mieszanka coachingu, treningu i obserwacji pracy (więcej…)
Czytaj więcej
-
Nasze brandy
Copyright © 2008-2024 Grupa SET sp. z o.o.