TOP_tlo_39
SETki inspiracji
Blog Grupy SET

148. POPRZESTAWIANE WYRAZY czyli, jak jedna uwaga w szkolnym dzienniczku ustawiła mi resztę życia.

Czasem myślę sobie… Że niewiele nowego mam do powiedzenia. Że pisanie trochę o tym samym, ale trochę inaczej jest bez sensu. Że zalew atrakcyjnych czy ... Czytaj więcej

147. Sama deklaracja to za mało

Poprzedni rok szkoleniowy dla naszej branży był wyzwaniem. Trzeba było szybko przestawić się na budowanie wirtualnych projektów szkoleniowych i zmierzyć się z ... Czytaj więcej

146. Świetlana przyszłość pracy zdalnej?

  Podtytuł tego artykułu mógłby brzmieć: „Wróż Adam wróży”. Więc pobawmy się we wróżby. Tekst piszę w połowie stycznia 2021, czyli niemalże po roku rozmaitych ... Czytaj więcej

145. 2020 – chodź, dostaniesz feedback.

Dobra, wszyscy wiemy, że 2020 rok był inny, że był rokiem zmian, adaptacji, rokiem, który trzeba odesłać do wszystkich diabłów, zapieczętować oraz ... Czytaj więcej

144. Safety first. O tym, jak wzmacniać managerów w niełatwych dla nich czasach.

W marcu 2021 minie rok, odkąd dotychczas znany nam przewidywalny (a przynajmniej pozornie) świat wywrócił porządek do góry nogami. Początek pandemii, próba ... Czytaj więcej

143. Znów byłem młody i nieśmiertelny

Zastanawiałem się, czy o tym pisać, bo temat mało rozwojowy a bardziej osobisty, ale uznałem, że na naszym blogu nagromadziliśmy już całe ... Czytaj więcej

142. Uniwersalność koła

Koło życia, koło kompetencji, koło sukcesu. Jedno z najbardziej uniwersalnych narzędzi coachingowych jakie możesz wykorzystać w pracy z klientem. To narzędzie daje wyjątkową ... Czytaj więcej

141. Bańki, w których żyjemy

Podobno jesteśmy wypadkową pięciu osób, z którymi łączy nas najwięcej, z którymi najczęściej przebywamy, spędzamy najwięcej czasu. Tak podobno powiedział Jim Rohn, ... Czytaj więcej

140. Człowiek w dżungli możliwości – czyli po co nam coaching?

  Ania chwyciła papierowe menu pizzerii i przejrzała je kilka razy od góry do dołu. - Nie wiem sama… a Ty co myślisz ? - ... Czytaj więcej

139. Synchroniczna i asynchroniczna realizacja szkoleń online.

  Realizujemy sporo projektów szkoleniowych online. Najczęściej poprzedzonych badaniem potrzeb szkoleniowych, przygotowaniem i realizacją zadania przed i poszkoleniowego oraz ewaluacją. Tu pojawia mi się pytanie, ... Czytaj więcej
« Poprzednia stronaNastępna strona »