Coaching wymaga od coacha wyjścia poza znany od szkoły podstawowej schemat uczenia innych – coach musi się stać nie tyle nauczycielem, co towarzyszem zmiany klienta. To na początku bardzo trudne, ponieważ jesteśmy programowani przez proces socjalizacji na pomaganie, doradzanie a czasem nawet wyręczanie ludzi, kiedy proszą nas o pomoc. Coach jednak nie doradzi i nie wyręczy mimo, że klient początkowo tego właśnie oczekuje. Dlatego tak ważna staje się dobra podstawa przy uczeniu się coachcingu. Dlatego w punkcie centralnym naszego modelu umieściliśmy wiedzę o modelach, procesach i technikach używanych w pracy coachingowej. Dlatego, że coaching to umiejętność, która odwraca o 180 stopni tradycyjne metody wspierania ludzi w rozwoju i każdy, kto chce coachingiem się zająć, musi mieć o co się oprzeć. Tym oparciem jest rzetelna, sprawdzona wiedza i to ona właśnie stanowi rdzeń Modelu Kompetencji Coachingowych SET® (…)

---

Potrzebujesz więcej informacji?