Kiedy zaczynamy się uczyć czegoś nowego, potrzebne nam są dokładne instrukcje – co po kolei zrobić, od czego zacząć,
na czym się opierać. W przypadku coachingu, który nie jest intuicyjną umiejętnością, jak choćby trening naturalny, czy modelowanie, wiedza ta nabiera szczególnego znaczenia. Początkowo trudno rozróżnić czym coaching jest, a czym nie jest. Nie jest uczeniem, ale jest metodą rozwojową. Nie jest przekazywaniem wiedzy, ale jest metodą pozwalającą wiedzę pozyskać. Nie jest dawaniem rad, ale pomaga rozwiązywać problemy. Nie daje gotowych rozwiązań, ale pozwala na ich znajdowanie.
na czym się opierać. W przypadku coachingu, który nie jest intuicyjną umiejętnością, jak choćby trening naturalny, czy modelowanie, wiedza ta nabiera szczególnego znaczenia. Początkowo trudno rozróżnić czym coaching jest, a czym nie jest. Nie jest uczeniem, ale jest metodą rozwojową. Nie jest przekazywaniem wiedzy, ale jest metodą pozwalającą wiedzę pozyskać. Nie jest dawaniem rad, ale pomaga rozwiązywać problemy. Nie daje gotowych rozwiązań, ale pozwala na ich znajdowanie.

Model Kompetencji Coachingowych®
Czytaj więcej. Pobierz pełny opis modelu.Potrzebujesz więcej informacji?

Formularz kontaktu
Chcesz zapytać lub przesłać opinię? Skorzystaj z formularza.
Newsletter
Chcesz nas bliżej poznać?
Nie musisz nigdzie szukać.
Otrzymasz od nas ciekawe artykuły,
bezpłatne materiały oraz
informacje o nowościach
w Grupie SET.
Dane osobowe zamieszczone w formularzu będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość.
RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych – Czytaj więcej…