Zmiana to naturalny element życia każdej organizacji – może dotyczyć restrukturyzacji, nowych technologii, sposobu pracy czy kultury zespołowej. To, jak przechodzimy przez zmianę, decyduje o naszej efektywności, zaangażowaniu i dobrostanie. Program „JA W ZMIANIE” został stworzony z myślą o menedżerach, liderach i pracownikach, którzy chcą świadomie radzić sobie z wyzwaniami transformacji oraz wykorzystywać jej potencjał do rozwoju.
Szkolenie pokazuje, jak rozumieć proces zmiany z perspektywy jednostki i zespołu, jak radzić sobie z oporem i emocjami, a także jak odnajdywać skuteczne strategie działania na każdym etapie.
Dlaczego warto?
>> Zrozumiesz dynamikę zmiany i jej wpływ na funkcjonowanie ludzi w organizacji.
>> Poznasz realne strategie radzenia sobie w sytuacjach niepewności i braku kontroli.
>> Nauczysz się rozpoznawać mechanizmy zaprzeczania, oporu i akceptacji oraz adekwatnie na nie reagować.
>> Otrzymasz praktyczne narzędzia do budowania odporności psychicznej i zarządzania sobą w procesie zmiany.
>> Doświadczysz symulacji i gier szkoleniowych, które w bezpiecznych warunkach pozwolą przećwiczyć reakcje na zmianę.
Jak pracujemy?
Szkolenie ma charakter interaktywny. Uczestnicy pracują zarówno na przykładach biznesowych, jak i własnych doświadczeniach, analizując realne przypadki i szukając rozwiązań możliwych do zastosowania w praktyce. Dzięki symulacjom i grom szkoleniowym mogą bezpiecznie doświadczyć emocji towarzyszących zmianie, zrozumieć dynamikę procesu i zobaczyć, jak różne postawy wpływają na funkcjonowanie zespołu. Całość prowadzona jest w formule warsztatowej, w której teoria od razu przekładana jest na konkretne działania i strategie możliwe do wykorzystania w codziennej pracy.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu programu uczestnicy zyskują:
>> świadomość własnych reakcji w zmianie i umiejętność nimi zarządzać,
>> strategie radzenia sobie w trudnych momentach transformacji,
>> narzędzia do wspierania siebie i innych w procesie przechodzenia przez zmianę,
>> lepsze zrozumienie dynamiki zespołowej w czasie zmian,
>> nowe spojrzenie na zmianę jako naturalny proces i szansę na rozwój.
Szkolenie „Ja w zmianie” to inwestycja w dojrzałość i odporność pracowników oraz liderów. Program pozwala nie tylko oswoić zmianę, ale też świadomie wykorzystywać ją jako źródło energii, motywacji i przewagi konkurencyjnej organizacji.
Potrzebujesz więcej informacji lub chcesz zorganizować to szkolenie dla pracowników Twojej firmy?
Zapraszam do kontaktu
Gabriela Sawczuk
Menadżerka SET Biznes®
Oferta dla Twojej firmy
Sprawdź, jak jeszcze możemy pomóc.
Po co jesteśmy?
Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat,
ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy.
Po prostu pomagamy rozwijać umiejętności.
Wspieramy też środowisko rozwojowe.
Dzielimy się wiedzą przez webinary,
klub trenera i coacha, narzędzia, blog i podcast.
Stwarzamy możliwości...
Nasze brandy
