Recepta na…

Być freelancerem, prowadzić własną działalność gospodarczą, nie pracować w wyzyskującej ludzi korporacji, cieszyć się życiem i być panem swojego czasu! Decydować o tym, kiedy, z kim i co się ... Czytaj więcej

Coaching zespołowy w pytaniach i odpowiedziach cz.2

W ostatnim czasie stworzyliśmy dwa projekty. Mam na myśli Szkolę Coachingu Zespołowego i Zaawansowanej Szkole Trenerów. Nasza Gabrysia – koordynator tych projektów – często dostaje pytania typu: „czym to ... Czytaj więcej

Coaching zespołowy w pytaniach i odpowiedziach cz.1

W ostatnim czasie stworzyliśmy dwa projekty. Mam na myśli Szkołę Coachingu Zespołowego i Zaawansowaną Szkołę Trenerów. Nasza Gabrysia – koordynator tych projektów – często dostaje pytania typu: „czym to ... Czytaj więcej

Od zależności do współodpowiedzialności – jak wykorzystać potencjał zespołu.

Co jakiś czas spotykam się na sali szkoleniowej z menadżerami, którzy chcą rozwijać umiejętności angażowania zespołów do wspólnej pracy. Pytają wtedy jak to robić, żeby kolejne spotkanie z zespołem ... Czytaj więcej

O perspektywach pracy trenera.

Zaczynając swoją przygodę z trenerstwem myślałem sobie „Fajnie być trenerem… wyjdzie na salę, powiesi kilka flipów na ścianę, powie jakieś tam pitu…pitu…, zrobi energetyzera i do domu! (więcej…) Czytaj więcej

Efektywność osobista trenera cz.1.

Ostatnio więcej czasu spędzam pracując merytorycznie i koncepcyjnie w zaciszu swojego domowego biura niż na sali szkoleniowej. To spowodowało, że zaczynam zwracać większą uwagę na efektywne wykorzystanie czasu.  ... Czytaj więcej

Coach nie potrzebuje akredytacji.

Przenieśmy się, na chwilę, w lata dziewięćdziesiąte ubiegłego wieku, w czasy rodzącego się w Polsce kapitalizmu, marmurkowych dżinsów, białych skarpetek do fioletowych garniturów i kaset z muzyką disco polo, ... Czytaj więcej

Koncentrowanie uwagi.

Poprzednio prezentowaliśmy strukturę INTRO. Wiemy zatem, jak najlepiej rozpocząć spotkanie, prezentację, czy szkolenie. Tylko, że to nam sprawy nie załatwia. Spotkanie / prezentację trzeba jeszcze poprowadzić (więcej…) Czytaj więcej

Prezentacje i spotkania – jak zacząć?

Kiedy pracujemy z menadżerami, którzy w swojej codziennej pracy muszą czasem poprowadzić: spotkanie z zespołem,prezentację dla przełożonych czy zarządu,prezentację handlową dla klientów, spotykamy się ze zdziwieniem (więcej…) Czytaj więcej
« Poprzednia strona