To szkolenie dla osób, które chcą rozwijać kompetencje mentora, wspierać innych w rozwoju zawodowym i osobistym, a przy tym budować partnerskie i oparte na zaufaniu relacje. Uczestnicy poznają strukturę procesu mentoringowego, narzędzia i techniki pracy mentora oraz nauczą się prowadzić spotkania mentoringowe
Dlaczego warto?
>> Dowiesz się, czym jest mentoring i jakie kompetencje są kluczowe w tej roli.
>> Nauczysz się prowadzić proces mentoringowy od pierwszego do ostatniego spotkania.
>> Poznasz różnicę między celami biznesowymi a rozwojowymi i nauczysz się skutecznie je kontraktować.
>> Odkryjesz modele i techniki pracy mentora – od instruktażu (4xP) po coachingowe podejście (GROW, GOLD, SPiNKA).
>> Przećwiczysz prowadzenie rozmów mentoringowych i otrzymasz konstruktywny feedback.
Jak pracujemy?
Szkolenie obejmuje ćwiczenia i symulacje spotkań mentoringowych, w tym praktykę prowadzenia „spotkania zerowego” oraz sesji podsumowującej. Uczestnicy trenują wykorzystanie modeli 4xP, SPINKA, GOLD i GROW, a także biorą udział w miniwarsztatach poświęconych stawianiu i monitorowaniu celów w procesie mentoringowym. Po każdej sesji praktycznej uczestnicy otrzymują informacje zwrotne, co umożliwia natychmiastowe doskonalenie umiejętności.
Efekty szkolenia
Po ukończeniu programu uczestnicy potrafią:
>> opisać specyfikę procesu mentoringowego,
>> prowadzić skuteczne spotkania mentoringowe,
>> stosować techniki wspierające rozwój mentee,
>> udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej,
>> przygotować własny plan wdrożenia mentoringu w organizacji.
Szkolenie „Mentoring - praca w relacji 1:1" to praktyczny program, który łączy wiedzę, refleksję i doświadczenie. Dzięki niemu uczestnicy zyskują pewność w roli mentora i uczą się wspierać innych w sposób, który naprawdę rozwija.
Potrzebujesz więcej informacji lub chcesz zorganizować to szkolenie dla pracowników Twojej firmy?
Zapraszam do kontaktu
Gabriela Sawczuk
Menadżerka SET Biznes®
Oferta dla Twojej firmy
Sprawdź, jak jeszcze możemy pomóc.
Po co jesteśmy?
Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat,
ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy.
Po prostu pomagamy rozwijać umiejętności.
Wspieramy też środowisko rozwojowe.
Dzielimy się wiedzą przez webinary,
klub trenera i coacha, narzędzia, blog i podcast.
Stwarzamy możliwości...
Nasze brandy
