Opis
Dzięki wiedzy zawartej w podręczniku zaprojektujesz spójne merytorycznie i dynamiczne szkolenie, na którym uczestnicy na pewno nie będą się nudzić. Dowiesz się, jak angażować uczestników, jak budować sojusz z grupą oraz jak projektować moduły szkoleniowe, aby uczestnicy dobrze się bawili a z drugiej strony otrzymywali wartość edukacyjną.W podręczniku znajdziesz wiedzę z zakresu:
Podstaw andragogiki, czyli zasad uczenia się dorosłych,
Projektowania szkoleń spójnych z tymi zasadami; od ogółu do szczegółu
Zasad tworzenia podstawowych składowych szkolenia – wstępu, modułów merytorycznych i zakończenia wraz z przykładami
Zasad projektowania modułów szkoleniowych zgodnych z cyklem Kolba i Modelem Dynamicznej Nauki
Elementów spajających szkolenie w jedną spójną całość, czyli „mostów”, wraz z przykładami.
10 elementów dobrze zaprojektowanego szkolenia
Technik edukacyjnych, z których możesz korzystać projektując szkolenia.
E-book zawiera 19 stron.
