TOP_tlo_49
Image is not available
szkolenia otwarte
Zarządzanie stresem
i trudnymi emocjami
Image is not available
szkolenia otwarte
Zarządzanie stresem
i trudnymi emocjami
Zarządzanie stresem
i trudnymi emocjami
Image is not available
Rysunek_metka
Stres mobilizuje nas do działania. Stres nas wykańcza. Spokój nas relaksuje. Spokój nas spowalnia. Jak znaleźć złoty środek i umiejętnie wykorzystywać stres, a jak radzić sobie, kiedy nas paraliżuje? Sprawdź.
Adam Walerjańczyk
Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Programowy Grupy SET

Dla kogo

Szkolenie jest skierowane do osób pragnących lepiej zarządzać stresem i poprawić swoją jakość życia zarówno w sferze zawodowej jak i osobistej. Uczestnikami mogą być pracownicy różnych szczebli, menedżerowie, liderzy zespołów, a także osoby zajmujące się opieką zdrowotną, doradztwem czy zarządzaniem zasobami ludzkimi, które są szczególnie narażone na stres.

Program szkolenia jest również odpowiedni dla tych, którzy odczuwają trudności w radzeniu sobie ze stresem, chcą nauczyć się efektywnych technik zarządzania negatywnymi emocjami, rozbudować swoją odporność psychiczną i zadbać o higienę psychiczną w codziennym życiu.

Dzięki szkoleniu uczestnicy zyskają możliwość zrozumienia mechanizmów stresu, nauczą się identyfikować jego źródła i wdrażać proaktywne strategie radzenia sobie z nim. To doskonała okazja dla każdego, kto dąży do poprawy swojego samopoczucia, zwiększenia efektywności w pracy oraz odnalezienia harmonii w życiu osobistym w obliczu stresujących sytuacji.

Czego się nauczysz

Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą szereg umiejętności i wiedzy, które pozwolą im lepiej zarządzać stresem w codziennym życiu. Nauczą się rozpoznawać różne oblicza stresu,takie jak dystres, eustres i neustres, oraz zrozumieją jak ich organizm funkcjonuje w sytuacjach stresowych. Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z różnymi stylami radzenia sobie ze stresem i typami osobowości, co pomoże im zidentyfikować własne podejście do stresu.

Dzięki algorytmowi zarządzania stresem metodą NO STRESS uczestnicy nauczą się skutecznie identyfikować źródła i przyczyny stresu oraz opracowywać indywidualne wzorce reakcji, co pomoże im w konstruktywnym radzeniu sobie z napięciem i negatywnymi emocjami. Szkolenie dostarczy również praktycznych technik redukcji stresu, w tym restrukturyzacji poznawczej oraz 4-etapowej metody radzenia sobie z emocjami.

Ponadto uczestnicy poznają narzędzia i strategie profilaktyki stresu, w tym jak dbać o higienę psychiczną oraz budować odporność psychiczną w stresujących zawodach. Będą mogli nauczyć się efektywnych zasad odpoczynku oraz technik relaksacyjnych, takich jak techniki oddechowe, wizualizacyjne, mindfulness, trening autogenny Schultza oraz relaksacja Jacobsona.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy poczują się pewniej w radzeniu sobie ze stresem i negatywnymi emocjami, co przyczyni się do poprawy ich ogólnego samopoczucia, efektywności w pracy oraz jakości życia.

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest realizowane metodami aktywnymi w oparciu o Model Efektywnego Treningu - Model SET®. Metoda zakłada koncentrację na trzech kluczowych elementach warunkujących skuteczność nauczania: zbudowaniu bezpiecznych warunków do nauki (Safety); zanurzeniu w doświadczeniach (Experience) i wdrażaniu nowych umiejętności w praktyce (Training). W praktyce wykorzystujemy warsztaty połączone z mini-wykładami, case studies, symulacje, zadania grupowe, quizy, testy i zadania indywidualne.

Program szkolenia

Moduł 1. Wprowadzenie:
  • Powitanie i przedstawienie się uczestników szkolenia.
  • Cele szkolenia.
  • Korzyści z udziału w szkoleniu.
  • Program szkolenia.
  • Kontrakt szkoleniowy.

  • Moduł 2. Zrozumieć stres, by radzić sobie z nim efektywnie:
  • Po co cały ten stres, czyli różne oblicza stresu (dystres, eustres i neustres).
  • Jak w stresie funkcjonuje organizm i z czym wiąże się długotrwałe narażenie na stres i napięcie.
  • 3 style radzenia sobie ze stresem.
  • Typy osobowości a radzenie sobie ze stresem.
  • Kwestionariusz radzenia sobie ze stresem.
  • Co na to nauka, czyli wyniki najnowszych badań dotyczących stresu i ich praktyczne zastosowanie w codziennym radzeniu sobie ze stresem.
  • Moduł 3. Proaktywne zarządzanie stresem:
  • Algorytm radzenia sobie ze stresem metodą NO STRESS.
  • Mapowanie stresu, czyli jak identyfikować źródła i przyczyny stresu.
  • Indywidualny wzorzec reakcji stresowej jako fundament skutecznego radzenia sobie ze stresem.
  • Zmiana zachowań niekonstruktywnych na zachowania konstruktywne i wspierające.

  • Moduł 4. Praca z negatywnymi emocjami i myślami:
  • Techniki redukcji i konstruktywnego rozładowywania stresu.
  • Restrukturyzacja poznawcza.
  • 4-etapowa metoda radzenia sobie z negatywnymi emocjami.
  • Technika ABCD w pracy z emocjami.
  • Moduł 5. Profilaktyka stresu:
  • Narzędzia i sposoby dbania o higienę psychiczną i budowanie odporności psychicznej na co dzień w zawodach szczególnie narażonych na stres.
  • Trójkąt profilaktyczny.
  • Model MOSA.
  • Wyznaczanie strefy wpływu i kontroli.
  • 6 zasad efektywnego odpoczynku, czyli jak odpoczywać, żeby naprawdę odpocząć.

  • Moduł 6. Trening relaksacji:
  • Techniki oddechowe..
  • Techniki wizualizacyjne.
  • Techniki mindfulness.
  • Trening autogenny Schultza i relaksacja Jacobsona.

  • Moduł 7. Zakończenie szkolenia:
  • Powtórzenie najważniejszych treści szkoleniowych.
  • Runda informacji zwrotnych na temat szkolenia.
  • Zadania wdrożeniowe.
  • Ewaluacja szkolenia.
  • Informacje organizacyjne

    Szkolenie STACJONARNE:

  • Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
  • W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
  • Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
  • Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
  • Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Szkolenie ONLINE:

  • Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
  • Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Informacje organizacyjne

    Szkolenie STACJONARNE:

  • Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
  • W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
  • Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
  • Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
  • Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Szkolenie ONLINE:

  • Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
  • Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Te szkolenia również mogą Cię zainteresować​

    Wywieranie Wpływu
    i Perswazja w Biznesie

    Komunikacja i Współpraca
    w Zespole

    Zarządzanie Konfliktem
    i Sytuacje Trudne w Pracy

    Po co jesteśmy?

    Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat,
    ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy.
    Po prostu pomagamy rozwijać umiejętności.
    Wspieramy też środowisko rozwojowe.
    Dzielimy się wiedzą przez webinary,
    klub trenera i coacha, narzędzia, blog i podcast.

    Stwarzamy możliwości...

    Nasze brandy