TOP_tlo_49
Image is not available
szkolenia otwarte
Zarządzanie czasem
i priorytetami
Image is not available
szkolenia otwarte
Zarządzanie czasem
i priorytetami
Zarządzanie czasem
i priorytetami
Image is not available
Rysunek_metka
Zdarza się, że mamy za dużo zadań na raz. Ale zdarza się też tak, że czasu mamy wystarczająco, a mimo tego się nie wyrabiamy. Dowiedz się, jak odzyskać kontrolę nad własną efektywnością i działać skuteczniej.
Adam Walerjańczyk
Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Programowy Grupy SET

Dla kogo

Szkolenie jest skierowane przede wszystkim do osób, które pragną poprawić swoją efektywność osobistą oraz umiejętności zarządzania czasem. Uczestnikami mogą być pracownicy różnych szczebli, menedżerowie, freelancerzy oraz osoby pracujące zdalnie, które chcą lepiej zarządzać swoimi zadaniami i uwagą w dynamicznym środowisku pracy.

Program szkolenia dostarczy narzędzi do priorytetyzacji zadań, a także pomoże uczestnikom zrozumieć czynniki skuteczności osobistej oraz nauczyć się radzić sobie z rozpraszaczami, które mogą wpływać na ich wydajność. Osoby pracujące w biurze oraz zdalnie zyskają praktyczne umiejętności pozwalające im lepiej planować swoją pracę i utrzymywać koncentrację. Uczestnicy, niezależnie od swojego doświadczenia, znajdą w szkoleniu wartościowe techniki i strategie, które przyczynią się do zwiększenia ich efektywności w codziennych zadaniach. To szkolenie jest idealnym rozwiązaniem dla każdego, kto chce osiągnąć lepszą organizację pracy oraz większą satysfakcję z wykonywanych obowiązków.

Czego się nauczysz

Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności oraz wiedzę, które pozwolą im wprowadzić efektywne zarządzanie sobą w czasie w swoje życie zawodowe. Nauczą się identyfikować i rozumieć kluczowe czynniki skuteczności osobistej, co pomoże im lepiej planować swoje zadania i priorytety. Uczestnicy zapoznają się z narzędziami do priorytetyzacji zadań, w tym matrycą Eisenhowera oraz zasadą Pareto, co umożliwi im efektywną organizację pracy.

Dowiedzą się także, jak radzić sobie z rozpraszaczami w biurze i podczas pracy zdalnej, a także jak zadbać o odpowiednią higienę pracy, aby zwiększyć swoją koncentrację i efektywność. Szkolenie wprowadzi ich w praktyki, takie jak technika pomodoro, która pozwoli na lepsze zarządzanie czasem i uwagą. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy poczują się pewniej w zarządzaniu swoimi zadaniami, co przyczyni się do zwiększenia ich produktywności oraz satysfakcji z pracy.

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest realizowane metodami aktywnymi w oparciu o Model Efektywnego Treningu - Model SET®. Metoda zakłada koncentrację na trzech kluczowych elementach warunkujących skuteczność nauczania: zbudowaniu bezpiecznych warunków do nauki (Safety); zanurzeniu w doświadczeniach (Experience) i wdrażaniu nowych umiejętności w praktyce (Training). W praktyce wykorzystujemy warsztaty połączone z mini-wykładami, case studies, symulacje, zadania grupowe, quizy, testy i zadania indywidualne.

Program szkolenia

Moduł 1. Wprowadzenie:
  • Powitanie i przedstawienie się uczestników szkolenia.
  • Cele szkolenia.
  • Korzyści z udziału w szkoleniu.
  • Program szkolenia.
  • Kontrakt szkoleniowy.

  • Moduł 2. Co decyduje o skuteczności osobistej:
  • Czynniki skuteczności osobistej.
  • Nasza rzeczywistość – jak dziś wygląda zarządzanie sobą w czasie i efektywne działanie:
    ○ Efektywny czas pracy w biurze oraz zdalnie.
  • Moduł 3. Zacznij od priorytetów:
  • Matryca Eisenhovera – priorytetyzacja zadań:
    ○ Co to oznacza pilność i ważność zadania.
  • Zasada Pareto.
  • Technika ABCD.
  • Analiza Case study:
    ○ Trening umiejętności planowania zadań.

  • Moduł 4. Zarządzanie uwagą:
  • Rozpraszacze w codziennej pracy:
    ○ Co odciąga naszą uwagę w biurze i w pracy zdalnej?
  • Higiena pracy w domu i biurze – jak efektywnie odpoczywać?:
    ○ Podobny schemat działania pomimo różnych stylów pracy.
  • Pełna koncentracja – jak ją osiągnąć?
    ○ Technika pomodoro.
  • Moduł 5. Zakończenie szkolenia:
  • Powtórzenie najważniejszych treści szkoleniowych.
  • Runda informacji zwrotnych na temat szkolenia.
  • Zadania wdrożeniowe.
  • Ewaluacja szkolenia.
  • Informacje organizacyjne

    Szkolenie STACJONARNE:

  • Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
  • W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
  • Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
  • Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
  • Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Szkolenie ONLINE:

  • Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
  • Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Informacje organizacyjne

    Szkolenie STACJONARNE:

  • Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
  • W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
  • Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
  • Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
  • Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Szkolenie ONLINE:

  • Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
  • Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Te szkolenia również mogą Cię zainteresować​

    Zarządzanie Stresem
    i Trudnymi Emocjami

    Zarządzanie Zespołem
    Sprzedaży

    Akademia Brygadzisty
    i Lidera Produkcji

    Po co jesteśmy?

    Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat,
    ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy.
    Po prostu pomagamy rozwijać umiejętności.
    Wspieramy też środowisko rozwojowe.
    Dzielimy się wiedzą przez webinary,
    klub trenera i coacha, narzędzia, blog i podcast.

    Stwarzamy możliwości...

    Nasze brandy