TOP_tlo_49
Image is not available
szkolenia otwarte
Prowadzenie prezentacji
i wystąpień publicznych
Image is not available
szkolenia otwarte
Prowadzenie prezentacji
i wystąpień publicznych
Prowadzenie prezentacji
i wystąpień publicznych
Image is not available
Rysunek_metka
Gdyby zadaniem mówcy było wyłącznie przekazanie treści, byłby on niepotrzebny, wystarczyłyby slajdy. Aby zaangażować publiczność potrzebujesz czegoś więcej. Jak wyczerpać temat i nie wyczerpać słuchaczy?
Adam Walerjańczyk
Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Programowy Grupy SET

Dla kogo

W szkoleniu tym powinien wziąć udział każdy, kto występuje publicznie lub prezentuje przygotowane przez siebie treści, raporty, wyniki, prowadzi spotkania. Jesteś menedżerem, specjalistą, trenerem, członkiem zarządu, nauczycielem, studentem, przedsiębiorcą czy pracownikiem administracyjnym – to szkolenie jest dla Ciebie.

Cele szkolenia

  • Zwiększenie pewności siebie i opanowanie tremy.
  • Doskonalenie umiejętności prezentacyjnych i komunikacyjnych.
  • Wzmocnienie umiejetność planowania i przygotowania prezentacji i wystąpienia publicznego.
  • Rozwój umiejętności prowadzenia prezentacji i wystąpienia publicznego.
  • Wyposażenie w użyteczne techniki i narzędzia.
  • Wzmocnienie umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi podczas prezentacji i wystąpienia publicznego.
  • Stworzenie okazji do treningu umiejętności prezentacyjnych.
  • Czego się nauczysz

    Program szkolenia został zaprojektowany tak, aby dać każdemu uczestnikowi wiedzę niezbędną do skutecznego przekazywania informacji, rozwinąć umiejętność nawiązywania kontaktu z publicznością i zwiększyć pewność siebie podczas wystąpień. Bez względu na Twoje dotychczasowe doświadczenie w wystąpieniach publicznych, szkolenie dostarczy Ci praktycznych narzędzi i technik, które pozwolą Ci lepiej przygotować się do prezentacji i wystąpień, a także sprawią, że będą one bardziej angażujące i efektywne. Jeśli Twoja praca lub pasje wymagają prezentowania pomysłów, prowadzenia spotkań, przemawiania na konferencjach, uczenia innych lub po prostu chcesz poprawić swoje umiejętności komunikacyjne – to szkolenie jest właśnie dla Ciebie! Dołącz do nas i odkryj, jak przyciągnąć uwagę publiczności, przekazywać swoje idee z pewnością siebie i osiągnąć zamierzone cele podczas każdego wystąpienia.

    Metody szkoleniowe

    Szkolenie jest realizowane metodami aktywnymi w oparciu o Model Efektywnego Treningu - Model SET®. Metoda zakłada koncentrację na trzech kluczowych elementach warunkujących skuteczność nauczania: zbudowaniu bezpiecznych warunków do nauki (Safety); zanurzeniu w doświadczeniach (Experience) i wdrażaniu nowych umiejętności w praktyce (Training). W praktyce wykorzystujemy warsztaty połączone z mini-wykładami, case studies, symulacje, zadania grupowe, quizy, testy i zadania indywidualne.

    Program szkolenia

    Moduł 1. Wprowadzenie:
  • Powitanie i przedstawienie się.
  • Cele szkolenia.
  • Korzyści z udziału w szkoleniu.
  • Program szkolenia.
  • Kontrakt szkoleniowy.

  • Moduł 2. Przygotowanie prezentacji i wystąpienia publicznego:
  • Różne rodzaje prezentacji.
  • Trzy części prezentacji:
    ○ Działania prowadzącego na każdym etapie prezentacji.
    ○ Cele poszczególnych etapów prezentacji.
    ○ Potrzeby odbiorców.
  • Moduł 3. Wprowadzenie do prezentacji:
  • Jak dobrze rozpocząć prezentacje - Struktura INTRO.
  • Budowanie autorytetu i pozycji prowadzącego.
  • Jak nie dać się stresowi?
  • Techniki koncentracji uwagi na początku prezentacji.
  • Trening umiejętności przygotowania i prowadzenia wprowadzenia do prezentacji.

  • Moduł 4. Przygotowanie prezentacji i wystąpienia publicznego:
  • Schemat budowy prezentacji:
    ○ Oś logiczna.
    ○ Techniki narracji.
    ○ Elementy storytellingu.
  • Tworzenie scenariusza prezentacji.
  • Moduł 5. Techniki prowadzenia prezentacji i wystąpienia publicznego:
  • Techniki angażowania słuchaczy/uczestników.
  • Sprawdzanie rozumienia przekazu.

  • Moduł 6. Sytuacje trudne podczas prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych:
  • Identyfikacja sytuacji trudnych.
  • Prewencja sytuacji trudnych.
  • Techniki radzenia sobie z sytuacjami trudnymi.

  • Moduł 7. Trening umiejętności prezentacyjnych:
  • Prezentacje prowadzone przez uczestników.
  • Sesje informacji zwrotnych od uczestników i trenera.

  • Moduł 8. Zakończenie szkolenia:
  • Powtórzenie najważniejszych treści.
  • Runda informacji zwrotnych na temat szkolenia.
  • Zadania wdrożeniowe.
  • Ewaluacja szkolenia.
  • Informacje organizacyjne

    Szkolenie STACJONARNE:

  • Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
  • W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
  • Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
  • Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
  • Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Szkolenie ONLINE:

  • Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
  • Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Informacje organizacyjne

    Szkolenie STACJONARNE:

  • Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
  • W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
  • Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
  • Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
  • Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Szkolenie ONLINE:

  • Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
  • Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
  • Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
  • Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
  • Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.
  • Te szkolenia również mogą Cię zainteresować​

    Podstawy Emisji
    Głosu

    Odporność
    Psychiczna

    Zarządzanie Stresem
    i Trudnymi Emocjami

    Po co jesteśmy?

    Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat,
    ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy.
    Po prostu pomagamy rozwijać umiejętności.
    Wspieramy też środowisko rozwojowe.
    Dzielimy się wiedzą przez webinary,
    klub trenera i coacha, narzędzia, blog i podcast.

    Stwarzamy możliwości...

    Nasze brandy