Grupa SET Szkolenia otwarte | Komunikacja i współpraca

Historia pokazała, że drużyna złożona z gwiazd, które grają „na siebie” jest mniej efektywna niż zgrany zespół wystarczająco dobrych zawodników. Zdobądź wiedzę jak tworzyć zespół z ludzi o odmiennych charakterach i kompetencjach.

Adam Walerjańczyk

Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Programowy Grupy SET

Dla kogo

Szkolenie dedykowane jest dla każdego kto chce wzmocnić swoje umiejętności współpracy w zespole.
Jeżeli jesteś:
menadżerem zespołu, który chce wykorzystać wiedzę ze szkolenia do wzmacniania współpracy między osobami z zespołu, którym zarządza,
lub członkiem zespołu, który chce wzmocnić swoje umiejętności współpracy z innymi osobami z zespołu,
to szkolenie jest dla Ciebie.

Cele szkolenia

Diagnoza własnego Stylu Myślenia i Działania FRIS®.

Zwiększenie pewności siebie w relacjach z innymi.

Prezentacja różnych Stylów Myślenia.

Zwrócenie uwagi na różnice we współpracy z różnymi Stylami Myślenia.

Rozwój umiejętności komunikacyjnych wspierających współpracę.

Stworzenie okazji do wymiany doświadczeń.

Czego się nauczysz

Program szkolenia został zaprojektowany tak, aby dostarczyć niezbędną wiedzę do efektywnej współpracy w zespole niezależnie do tego jaką w nim pełnisz funkcję.
Podczas szkolenia nauczysz się w jaki sposób współpracować z ludźmi o różnych Stylach Myślenia, nauczysz się jakie są typowe zachowania różnych Stylów Myślenia. Szkolenie stwarza również okazję do rozwoju umiejetności komunikacyjnych wspierających współpracę w zespole.
Szkolenie ma charakter praktyczny, wiele metod i technik przećwiczysz na sali szkoleniowej w taki sposób aby potem samodzielnie je wykorzystać w realnej pracy.

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest realizowane metodami aktywnymi w oparciu o Model Efektywnego Treningu - Model SET®. Metoda zakłada koncentrację na trzech kluczowych elementach warunkujących skuteczność nauczania: zbudowaniu bezpiecznych warunków do nauki (Safety); zanurzeniu w doświadczeniach (Experience) i wdrażaniu nowych umiejętności w praktyce (Training). W praktyce wykorzystujemy warsztaty połączone z mini-wykładami, case studies, symulacje, zadania grupowe, quizy, testy i zadania indywidualne.

Komunikacja i współpraca w zespole

2 dni / 16 godzin pracy

PLN / netto

1490

stawka vat 23%

Rabat dla Twojej organizacji?

2 osoby
5% rabatu

3 osoby
10% rabatu

4 osoby
15% rabatu

2 osoby - 5% rabatu

3 osoby - 10% rabatu

4 osoby - 15% rabatu

Kiedy startuje najbliższe szkolenie?

Potrzebujesz więcej informacji?

Zapraszam do kontaktu

Marta Pośpiech

Senior Menadżerka SET Biznes®

Program szkolenia

Moduł 1. Wprowadzenie:
Powitanie i przedstawienie się.

Cele szkolenia.

Korzyści z udziału w szkoleniu.

Program szkolenia.

Kontrakt szkoleniowy.

Moduł 2. Co decyduje o skuteczności współpracy:
Gra „Drzewo genealogiczne”.

Czynniki efektywnej współpracy.

Nasza rzeczywistość – jak dziś wygląda współpraca i komunikacja.

Moduł 3. Cztery płaszczyzny komunikacji - Style Myślenia FRIS®:
Gra "Szpieg doskonały" - Mechanizm projekcji czy różne Style Myślenia?.

4 Style Myślenia:
○ Różnice w percepcji świata i reakcji na niego
○ Silne strony poszczególnych Stylów myślenia vs "długie ogony".

Jak rozpoznawać Styl Myślenia.

Autodiagnoza własnego Stylu Myślenia.

Komunikacja pomiędzy różnymi Stylami Myślenia.

Moduł 4. Jak mój Styl Myślenia wpływa na efektywność współpracy?:
Analiza własnego raportu FRIS®.

Instrukcja obsługi samego siebie.

Moduł 5. Jak mój Styl Myślenia wpływa na efektywność współpracy?:
Gra „Pustynia” - praca zespołowa a grupowa.

Potencjał zespołu – co to znaczy.

Jak wykorzystać potencjał zespołu.

Moduł 6. Proces konstruowania efektywnego zespołu:
Proces FRIS - moje miejsce w zespole i w procesie współpracy.

Styl Myślenia vs Styl Działania a budowanie efektywnego zespołu.

Moduł 7. Narzędzia ułatwiające akceptację odmiennych zachowań:
Kwadrat komunikacji von Thuna jako prewencja konfliktów.

Podstawy analizy transakcyjnej.

Podstawowe techniki mediacji.

Moduł 8. Współpraca – jak ją wzmacniać:
Analiza C5 współpracy i komunikacji.

Plan działania.

Moduł 9. Zakończenie szkolenia:
Powtórzenie najważniejszych treści szkoleniowych.

Runda informacji zwrotnych na temat szkolenia.

Zadania wdrożeniowe.

Ewaluacja szkolenia.

Informacje organizacyjne

Szkolenie STACJONARNE:

Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.

Szkolenie ONLINE:

Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.

Informacje organizacyjne

Szkolenie STACJONARNE:

Szkolenie realizujemyi w Centrum Konferencyjnym ADN w ścisłym centrum Warszawy.
W cenie szkolenia zapraszamy na lunch oraz przerwy kawowe z nietuzinkowymi, sezonowymi przekąskami.
Jeżeli potrzebujesz noclegu pomożemy znaleźć odpowiednie miejsce w pobliżu.
Przed zajęciami otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z instrukcją jak dotrzeć na miejsce szkolenia i z innymi informacjami organizacyjnymi.
Podczas szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe i wszystkie narzędzia niezbędne do komfortowego udziału w szkoleniu.
Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i certyfikat.
Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.

Szkolenie ONLINE:

Szkolenie prowadzimy na platformie Zoom. W przypadku szkolenia zamkniętego pracujemy również na Microsoft Teams, Cisco Webex i Google Meet.
Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz zadania wprowadzające w tematyką zajęć.
Przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz od nas zaproszenie m.in. z wymaganiami technicznymi i iinstrukcją dołączenia do spotkania.
Przed rozpoczęciem szkolenia zapewniamyrówniez pomoc naszego helpdesku w połączeniu się z grupą szkoleniową.
Podczas szkolenia będziesz pracować na intuicyjnych aplikacjach edukacyjnych m.in. Miro, Mentimeter, Kahoot.
Po szkoleniu otrzymasz od nas: prezentacje, materiały szkoleniowe i multimedia wykorzystywane przez trenera oraz zadania wdrożeniowe i cyfrowy certyfikat.
Masz również zapewnione e-wsparcie trenera przez 90 dni po szkoleniu.

Te szkolenia również mogą Cię zainteresować

Zarządzanie Konfliktem
i Sytuacje Trudne w Pracy

Wywieranie Wpływu
i Perswazja w Biznesie

Odporność
Psychiczna

Po co jesteśmy?

Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat,
ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy.
Po prostu pomagamy rozwijać umiejętności.
Wspieramy też środowisko rozwojowe.
Dzielimy się wiedzą przez webinary,
klub trenera i coacha, narzędzia, blog i podcast.

Stwarzamy możliwości...