Od 13 lat jestem związana z obszarem HR – wspieram liderów i managerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju kompetencji oraz codziennych wyzwaniach. Relacje są dla mnie kluczowe – dlatego stawiam na autentyczną, empatyczną komunikację i realne wsparcie w podejmowaniu decyzji. Od ponad 1,5 roku prowadzę regularne sesje coachingowe z klientami indywidualnymi i managerami – zarówno w ramach procesów rozwojowych, jak i wsparcia w zmianie zawodowej czy osobistej.
Pracuję z osobami, które chcą wzmacniać swoją pewność siebie, stawiać granice, podejmować decyzje i działać – nawet gdy towarzyszy im niepewność, lęk czy brak gotowości. Wiem, że idealny moment na zmianę nie istnieje – dlatego pomagam klientom działać tu i teraz, w zgodzie ze sobą. Łączę doświadczenie HR-owe z podejściem coachingowym – tak, by wspierać w budowaniu wewnętrznej siły, odpowiedzialności i sprawczości.
Specjalizacje coachingowe
Specjalizuję się w obszarach takich jak: Coaching kariery – pomoc w odnalezieniu nowej ścieżki zawodowej, zmianie branży czy rozwoju kariery, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych. Coaching kryzysowy – wsparcie w trudnych momentach życiowych, pomagające w odzyskaniu równowagi i pewności siebie. Life coaching – pomoc w rozwoju osobistym, budowaniu pewności siebie, tworzeniu i osiąganiu celów życiowych. Coaching liderski – wsparcie dla liderów i liderek w rozwoju umiejętności przywódczych, budowaniu autentycznego i empatycznego przywództwa i zarządzaniu zespołem.
