Od 4 lat prowadzę procesy coachingowe i mentoringowe, wspierając liderów, menedżerów oraz osoby w zmianie zawodowej i osobistej. Pracuję w podejściu transformacyjnym i rozwojowym, łącząc coaching z elementami psychologii procesu, mentoringu strategicznego oraz interwencji kryzysowej. Tworzę dedykowane narzędzia, dostosowuję metody do konkretnych przypadków i wspieram klientów w osiąganiu trwałej, autentycznej zmiany. Przez ponad 20 lat pracowałam w obszarze zarządzania, skalowania i budowania strategii biznesów. Prowadziłam zespoły, wdrażałam procesy, wspierałam rozwój marek i struktur. Moje doświadczenie operacyjne i strategiczne przekładam dziś na praktyczny, osadzony w rzeczywistości styl pracy z klientem.