W tym odcinku opowiemy o zasadach pracy ze zdalnym zespołem.
Dlaczego trzeba porzucić utarte schematy zarządzania?
Dlaczego zdalny zespół wymaga doradcy, a nie zarządcy?
Czym zaprocentuje zaufanie i swoboda dana zdalnemu pracownikowi?
Posłuchaj
W tym odcinku opowiemy o zasadach pracy ze zdalnym zespołem.
Dlaczego trzeba porzucić utarte schematy zarządzania?
Dlaczego zdalny zespół wymaga doradcy, a nie zarządcy?
Czym zaprocentuje zaufanie i swoboda dana zdalnemu pracownikowi?
Jeden komentarz