SETki inspiracji
Blog Grupy SET
79. 5 błędów, które sabotują twoje działania.
Jeśli zawsze osiągasz wszystko, co sobie założyłeś, ten tekst nie jest dla Ciebie. Powiem więcej – jeśli uważasz, że ten punkt w ...
Czytaj więcej
76. Jaskiniowi architekci, pandemia i biały dom. Gry (nie tylko) na szkolenia.
Uwielbiam gry. Planszówki, karty i kości wypełniają spory kawałek mojego mieszkania i znaczną część życia. Nie ma większego znaczenia, czy tworzę opowieść ...
Czytaj więcej
75. Pracujesz bez zabezpieczenia?
Ludzie dzielą się na tych,
co robią kopię zapasową
i na tych, co będą ją robić
Od lat pracuję jako trener, coach i wykładowca. Przez ...
Czytaj więcej
74. Pieniądze to jedzenie dla twojej firmy.
Odzyskiwanie należności to dla wielu temat niewygodny. Bo kojarzy się często z emocjami, próbami nacisku, czasem groźbami, niezależnie od tego, po której ...
Czytaj więcej
73. Zabawianie Małpy, czyli o prokrastynacji.
Prokrastynacja – trudne słowo.
Ogromna ilość poradnikowych artykułów i szkoleń dotycząca tego zagadnienia chce nas nauczyć, jak z prokrastynacją walczyć. Jak pozbyć się ...
Czytaj więcej
72. No Office – idea warta uwagi…
Od prawie ośmiu lat pracuję w domu. Wcześniej jako człowiek korporacji pracowałem w biurze i nie wyobrażałem sobie pracy poza nim. Nawet ...
Czytaj więcej
70. Jak często jesteś scenarzystą horrorów o swoich porażkach?
Dziś napiszę o lęku, który naprawdę nas potrafi skutecznie odwieźć od wielu rzeczy.
Niektórzy pewnie wiedzą, że jestem zapaloną Tatromaniaczką. Wspinanie w Tatrach ...
Czytaj więcej
68. E-learning – jak się za to zabrać?
W poprzednim moim wpisie obiecałem, że tym razem będzie o tworzeniu treści e-leraningowych. Chcąc dotrzymać słowa, przygotowałem dla Was kilka podstawowych informacji ...
Czytaj więcej
67. Motywacja to ściema.
Muhammad Ali (właśc. Cassius Marcellus Clay Jr.).
Dla nieinteresujących się sportem – bokser, dla wielu – bokser wszechczasów. Człowiek – legenda, który o swoich ...
Czytaj więcej
65. Ludzie nie chcą chodzić na szkolenia…
Aktualny rynek szkoleniowy nie oszczędza trenerów i specjalistów ds. organizacji szkoleń pracujących w różnych organizacjach pod względem fundowania im nowych wyzwań. Oczekiwania ...
Czytaj więcej
Copyright © 2008-2018 Grupa SET sp. z o.o.