There is nothing to show here!
Slider with alias top_narzedzia_mw not found.

W Magazynie Wiedzy przechowujemy fundamenty naszych rozwiązań szkoleniowych. Teraz możesz z niego korzystać bez żadnych ograniczeń… poza czasowymi.

Adam Walerjańczyk, Prezes Zarządu, Dyrektor Programowy Grupy SET

Materiały do czytania

Wybierz Twoją zakładkę i pobieraj materiały w wygodnym formacie PDF.

Dla TRENERA Dla COACHA Dla MENADŻERA Dla HANDLOWCA
Dla TRENERA

Badanie potrzeb szkoleniowych – Analiza HPI.
Badanie potrzeb szkoleniowych – Kwintet szkoleniowy.
Badanie potrzeb szkoleniowych – Pytania pomocnicze.
Mierzenie efektywności szkoleń – Model Kirkpatricka.
Projektowanie szkoleń – Budowa modułu szkoleniowego.
Projektowanie szkoleń – Cykl Kolba.
Projektowanie szkoleń – Etapy procesu zmiany.
Projektowanie szkoleń – Etapy uczenia się wg.Burcha.
Projektowanie szkoleń – Krzywa zapominania.
Projektowanie szkoleń – Model dynamicznej nauki Vopela.
Projektowanie szkoleń – Nabywanie wprawy.
Projektowanie szkoleń – Model nauki 70:20:10.
Projektowanie szkoleń – Szkolenie, projekt, proces.
Projektowanie szkoleń – Wsparcie wdrożenia.
Prowadzenie szkoleń – Analiza transakcyjna.
Prowadzenie szkoleń – INTRO – Budowanie bezpieczeństwa.
Prowadzenie szkoleń – Drabinka interwencji trenerskich.
Prowadzenie szkoleń – Koncentrowanie uwagi.
Prowadzenie szkoleń – Model pełnej ekspresji.
Prowadzenie szkoleń – Omawianie technik.
Prowadzenie szkoleń – Opór w pracy z grupą.
Prowadzenie szkoleń – Poziomy interwencji trenerskich.
Prowadzenie szkoleń – Role grupowe.
Prowadzenie szkoleń – Sytuacje trudne – prawdy podstawowe.
Prowadzenie szkoleń – Techniki przyjmowania obiekcji.
Prowadzenie szkoleń – Wprowadzanie technik.

Dla COACHA

Coaching – Model GROW, etapy i cele.
Coaching – Pętla coachingowa.
Coaching – Proces coachingu w biznesie.
Coaching – Struktura sesji.
Techniki coachingowe – Coaching wizji.
Techniki coachingowe – Emocje i podejmowanie decyzji.
Techniki coachingowe – Kartezjański model zmiany.
Techniki coachingowe – Model zasobów.
Techniki coachingowe – Strategia Vonneguta.

Dla MENADŻERA

Komunikacja – Gry statusowe.
Komunikacja – Informacja zwrotna Model GOLD.
Komunikacja – Informacja zwrotna Model POP.
Komunikacja – Informacja zwrotna Model SPINKA.
Rekrutacja – Budowa kompetencji.
Rekrutacja – Model PRO.
Rekrutacja – Ogłoszenie rekrutacyjne.
Rekrutacja – Projektowanie ćwiczeń.
Rekrutacja – Skala ocen.
Zarządzanie – Cele rozwojowe Model EXACT.
Zarządzanie – Etapy rozwoju pracownika wg. K. Blancharda.
Zarządzanie – Instruktaż 4P.
Zarządzanie – Linia interwencji – dyscyplinowanie.
Zarządzanie – Model nauki 70:20:10.
Zarządzanie – Opór w pracy z zespołem.
Zarządzanie – Zasady wprowadzania sankcji.

Dla HANDLOWCA

Analiza klienta – Mapa problemów.
Budowanie relacji – Kontraktowanie.
Budowanie relacji – Style myślenia FRIS.
Propozycja rozwiązania – Rozmowa o pieniądzach.

Materiały do oglądania

Nie masz czasu na czytanie? Oglądaj nasze kompaktowe filmy szkoleniowe.

Analiza transakcyjna.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_analiza_transakcyjna not found.

Informacja zwrotna – Model FUKO.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_model_FUKO not found.

Czym jest coaching?

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_coaching not found.

Definiowanie celów – Model Exact.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_model_EXACT not found.

Omijanie obiekcji – Technika 3 kroków.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_3_kroki not found.

Model zasobów FIES.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_FIES not found.

Rozmowa handlowa – Model CARE.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_model_care not found.

Sesja trójstronna w coachingu.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_sesja_3_stronna not found.

Podnoszenie efektywności – Model HPI.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_HPI not found.

Prezentace – efektywne INTRO.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_INTRO not found.

Informacja zwrotna – Model GOLD.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_model_GOLD not found.

Style myślenia – Model FRIS.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_model_FRIS not found.

Rodzaje pytań.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_pytania not found.

Rozmowa handlowa – Kontraktowanie.

There is nothing to show here!
Slider with alias film_mw_kontraktowanie not found.

Potrzebujesz więcej informacji?

Zapraszam do kontaktu:

Adam Walerjańczyk

Dyrektor Programowy Grupy SET®

     


Formularz kontaktu

Chcesz zapytać lub przesłać opinię? Skorzystaj z formularza.

    Newsletter

    Chcesz nas bliżej poznać?

    Nie musisz nigdzie szukać.
    Otrzymasz od nas ciekawe artykuły,
    bezpłatne materiały oraz
    informacje o nowościach
    w Grupie SET.

    Dane osobowe zamieszczone w formularzu będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość.
    RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych – Czytaj więcej…

    Udostępnij