Metafora to narz\u0119dzie coacha, z kt\u00f3rego mo\u017ce korzysta\u0107 na ka\u017cdym etapie procesu. Szczeg\u00f3lnie pomocna w momentach \u201eutkni\u0119cia\u201d klienta, niezwykle otwieraj\u0105ca, pozwalaj\u0105ca \u0142atwiej nazwa\u0107 to, co ukrywane, co stanowi trudno\u015b\u0107, co nigdy nie zosta\u0142o nazywane i definiowane. Metafora to cudowne narz\u0119dzie pozwalaj\u0105ce wydobywa\u0107 warto\u015bci, zasoby, nazywa\u0107 l\u0119ki i ograniczenia, definiowa\u0107 cele w \u0142atwiejszy spos\u00f3b.<\/p>\n
Metafora sk\u0142ada si\u0119 z elementu znanego i nieznanego. Metafora u\u017cywa elementu znanego, aby wydoby\u0107 nieznane.<\/strong> W coachingu cz\u0119sto pracujemy z metafor\u0105 obrazu. Obraz przedstawia w\u0142a\u015bnie to co\u015b, co jest niewydobyte. Dlatego tak bardzo cz\u0119sto zach\u0119cam swoich klient\u00f3w do rysowania podczas sesji. Klient w kreatywny spos\u00f3b obrazuje swoje my\u015bli a ja w roli coacha mog\u0119 dowiedzie\u0107 si\u0119, jaka jest jego wizja \u015bwiata, \u017cycia czy spojrzenia na wyzwanie, nad kt\u00f3rym pracuje.<\/p>\n Je\u015b\u0142i klient zbudowa\u0142 metafor\u0119: Czuj\u0119 si\u0119 jak statek p\u0142yn\u0105cy do portu jednak z prze\u0142adowanym baga\u017cnikiem, do kt\u00f3rego wci\u0105\u017c przy kolejnych portach, kto\u015b dok\u0142ada baga\u017c\u2026<\/em> Zadaniem coacha jest pog\u0142ebianie u\u017cywaj\u0105c s\u0142\u00f3w z j\u0119zyka tej metafory. Coach pyta wi\u0119c: Co jest w tych baga\u017cach? Ile tych baga\u017cy do\u0142adowuj\u0105 przy kolejnych portach? Jak nazywaj\u0105 si\u0119 te porty?<\/em> Itd.<\/p>\n Do pracy z metafor\u0105 opr\u00f3cz rysunku s\u0142u\u017c\u0105 r\u00f3\u017cnego rodzaju karty, kostki i inne narz\u0119dzia, kt\u00f3re uruchamiaj\u0105 obrazy w umy\u015ble klienta. Polecam prac\u0119 z metafor\u0105 wsz\u0119dzie tam, gdzie pojawia si\u0119 trudno\u015b\u0107 w procesie coachingowym.<\/p>\nMetafory mog\u0105 mie\u0107 r\u00f3\u017cne domeny \u017ar\u00f3d\u0142owe. Czyli innymi s\u0142owy, klient tworzy metafory w oparciu o:<\/h4>\n
\n
<\/h5>\n
\nMetafora jest bezpieczn\u0105 prac\u0105 nazywania tego, co stanowi wewn\u0119trzny \u015bwiat klienta.Praca z metafor\u0105 to otwieranie drzwi do wn\u0119trza klienta.<\/strong> Dzi\u0119ki obrazom jakie tworzy klient, u\u015bwiadamia sobie swoje schematy my\u015blenia i perspektyw\u0119 patrzenia na cel, do kt\u00f3rego pod\u0105\u017ca. Za pomoc\u0105 metafory zawsze \u0142atwiej mu nazywa\u0107 trudne emocje. Rol\u0105 coacha jest jednak osadzanie metafory, po wcze\u015bniejszym jej rozbudowaniu i pog\u0142\u0119bieniu, w rzeczywisto\u015bci. Je\u015bli klient nazywa sw\u00f3j l\u0119k za pomoc\u0105 metafory, naszym zadaniem w roli coacha jest:<\/h5>\n
po pierwsze dopytanie i pog\u0142\u0119bienie metafory,\u00a0a po drugie osadzenie jej element\u00f3w w rzeczywisto\u015bci klienta.<\/h4>\n
Metafora jest tylko narz\u0119dziem dotarcia do sedna.<\/h5>\n
U\u017cywanie j\u0119zyka tej metafory w sesji jest bardzo wa\u017cne, pozwala te\u017c by\u0107 blisko klienta i jego sedna. Coach rozbudowuje metafor\u0119: Jak p\u0142ynie statek? Co sprawia, \u017ce tak p\u0142ynie? Co czuje, kiedy dop\u0142ywa do kolejnego portu? Jak ci\u0119\u017ckie s\u0105 te baga\u017ce? Co stanowi ich ci\u0119\u017car? Jaka jest pogoda? Jaki jest wiatr na morzu?<\/em> Itp. Budujemy wi\u0119c z klientem z metafory nowe metafory i tym samym pog\u0142\u0119biamy sedno. Dobrze jest zapyta\u0107 klienta o to, jaka jest relacja pomi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi elementami metafory. Nast\u0119pnie po rozbudowaniu metafory warto zapyta\u0107 klienta: Co jest tak naprawd\u0119 baga\u017cem? Kto dok\u0142ada baga\u017ce? Co symbolizuj\u0105 kolejne porty w rzeczywisto\u015bci?<\/em> Czyli osadzi\u0107 metafor\u0119 w rzeczywisto\u015bci.<\/h5>\n
Drogi Coachu nigdy nie oceniaj metafory klienta. To jego wyobra\u017cenie i jego wizja. On zna si\u0142\u0119 i symbolik\u0119 metafory jak\u0105 tworzy i jest w niej ekspertem.<\/strong><\/h4>\n