Towarzysz\u0105c coachom na drodze stawania si\u0119 profesjonalnym coachem napotykam na powtarzaj\u0105ce si\u0119 wyzwania z jakimi zmagaj\u0105 si\u0119 \u201epocz\u0105tkuj\u0105cy coachowie\u201d. Wyzwania te cz\u0119sto przeradzaj\u0105 si\u0119 w dylematy, kt\u00f3re odbieraj\u0105 odwag\u0119 do dalszej praktyki coachingu.<\/p>\n
<\/p>\n
Postanowi\u0142am rozwia\u0107 te najcz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105ce si\u0119:<\/p>\n
Coach tworzy z klientem RELACJ\u0118 PARTNERSK\u0104. Partnerstwo zak\u0142ada symetryczno\u015b\u0107 relacji. Tworzysz wi\u0119c ze swoim klientem relacj\u0119 opart\u0105 na tych samych prawach, zasadach, regu\u0142ach. Kluczem jest s\u0142owo SYMETRYCZNA. W praktyce oznacza to, \u017ce Ty w roli coacha masz prawo: NIE WIEDZIE\u0106, NIE ZNA\u0106 ODPOWIEDZI, NIE ZNA\u0106 PYTANIA<\/em>. W roli coacha odpowiadasz za proces merytorycznie. Za cele w procesie i ich osi\u0105ganie odpowiada klient.<\/p>\n Jednak je\u015bli w danym momencie sesji zgubi\u0142e\u015b si\u0119, to powiedz o tym swojemu klientowi. Je\u015bli nie wiesz jakie pytanie mu teraz zada\u0107, to zapytaj swojego klienta o to, jakie pytanie by\u0142oby teraz dla niego najbardziej u\u017cyteczne?<\/p>\n Obserwuj\u0119 u pocz\u0105tkuj\u0105cych coach\u00f3w du\u017c\u0105 obaw\u0119 w tym obszarze, kt\u00f3ra wynika z przekonania, \u017ce profesjonalny coach musi wszystko wiedzie\u0107, mie\u0107 recept\u0119 na rozwi\u0105zywanie wszystkich problem\u00f3w i wyzwa\u0144 klienta.<\/p>\n Ot\u00f3\u017c drogi \u201em\u0142ody coachu\u201d – nie musi :). Profesjonalny coach rozumie partnerstwo i ma odwag\u0119 powiedzie\u0107 coachee: \u201enie wiem\u201d, kiedy rzeczywi\u015bcie nie wie.<\/p>\n <\/p>\n To coach, kt\u00f3rego do\u015bwiadczenia zawodowe przed decyzj\u0105 o zostaniu coachem, koncentrowa\u0142y si\u0119 cz\u0119sto w obszarze cel\u00f3w ilo\u015bciowych.<\/p>\n Z racji wieloletnich do\u015bwiadcze\u0144, kiedy zaczyna praktykowa\u0107 w roli coacha zostaje w swoim \u201efiltrze nadmiernej koncentracji na zadaniu\u201d. Wa\u017cny jest efekt sesji, jej osi\u0105gni\u0119ty cel. W profesjonalnym coachingu chodzi jednak bardziej o bycie z klientem ni\u017c \u201eodhaczanie ptaszk\u00f3w przy celach\u201d, o towarzyszenie w podr\u00f3\u017cy, do kt\u00f3rej zaprasza nas klient<\/span>. To, co cz\u0119sto s\u0142ysz\u0119 ods\u0142uchuj\u0105c sesje moich mentee, to utrata uwa\u017cno\u015bci i obecno\u015bci coachingowej, w trakcie prowadzenia sesji, spowodowana nadmiernym d\u0105\u017ceniem do wyniku sesji. Coach skupiaj\u0105c si\u0119 na celu, traci g\u0142\u0119bi\u0119 sesji, przestaje s\u0142ysze\u0107 to, co jest pod spodem wypowiadanych s\u0142\u00f3w, s\u0142yszy na I poziomie s\u0142uchania. Nie s\u0142yszy w\u00f3wczas obaw, warto\u015bci, przekona\u0144 klienta i innych g\u0142\u0119bszych obszar\u00f3w wyzwania, z jakim si\u0119 zmaga.<\/p>\n <\/p>\n Na pocz\u0105tku drogi to mocne wyzwanie wielu coach\u00f3w. Jak przesta\u0107 doradza\u0107 w sesji? Jak nie zadawa\u0107 pyta\u0144 sugeruj\u0105cych rozwi\u0105zanie coacha?<\/p>\n To jest du\u017ce wyzwanie pocz\u0105tkuj\u0105cego coacha. Ka\u017cdy z nas przecie\u017c ma sw\u00f3j baga\u017c do\u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rymi chcia\u0142by si\u0119 dzieli\u0107 w podobnych tematach ze swoim klientem.<\/p>\n WIARA W KLIENTA, to jedna z podstawowych zasad w coachingu. I dop\u00f3ki nie zrozumiesz w pe\u0142ni tej zasady, dop\u00f3ty b\u0119dziesz doradza\u0142 w sesjach. Wiara w klienta to autentyczna wiara w to, \u017ce Tw\u00f3j klient jest kompletny, \u017ce posiada wszystko to, czego potrzebuje aby osi\u0105ga\u0107 swoje cele. Posiada wszystkie zasoby, kt\u00f3re s\u0105 mu niezb\u0119dne do osi\u0105gni\u0119cia swoich wyzwa\u0144. Wie najlepiej, kt\u00f3ra z opcji jest najlepsza. I najlepsza jest dlatego, \u017ce jest jego w\u0142asno\u015bci\u0105, \u017ce nikt jemu jej nie narzuci\u0142, \u017ce sam do niej doszed\u0142. Je\u015bli \u015bwiat klienta b\u0119dziesz postrzega\u0107 jako pe\u0142ny i warto\u015bciowy, wy\u0142\u0105czysz jego ocen\u0119, przestaniesz doradza\u0107. Doradztwo jest cz\u0119sto trudne do wy\u0142\u0105czenia dla coach\u00f3w, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej zajmowali lub nadal zajmuj\u0105 stanowiska menad\u017cerskie. Jednak \u015bwiadoma praca nad swoj\u0105 postaw\u0105, kt\u00f3ra wierzy w swojego klienta w 100%, pozwoli Ci osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces w tym dylemacie.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n O kolejnych wyzwaniach poczatkuj\u0105cego coacha napisz\u0119 w nast\u0119pnym artykule.<\/p>\n Powodzenia na pocz\u0105tku drogi!<\/p>\n <\/p>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coach ma prawo nie wiedzie\u0107!<\/strong><\/h4>\n
2. Coach zadaniowy<\/strong>.<\/h3>\n
3.\u00a0Coach – \u201eWujek dobra rada\u201d<\/strong>.<\/h3>\n