{"id":51784,"date":"2019-02-06T13:33:02","date_gmt":"2019-02-06T12:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/?p=51784"},"modified":"2019-10-09T05:06:56","modified_gmt":"2019-10-09T03:06:56","slug":"granice-odpowiedzialnosci-trenera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/granice-odpowiedzialnosci-trenera\/","title":{"rendered":"108. Granice odpowiedzialno\u015bci trenera."},"content":{"rendered":"<div class=\"spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>\n<h2>Misja trenera<\/h2>\n<p>Z biegiem lat, bo w latach mierz\u0119 moje do\u015bwiadczenia w pracy z lud\u017ami, zgorzknia\u0142em. Przynajmniej tak mog\u0105 mnie odbiera\u0107 pocz\u0105tkuj\u0105cy trenerzy, czy coachowie, kiedy m\u00f3wi\u0119 im, \u017ce trenerstwo biznesowe czy coaching s\u0105 raczej rzemios\u0142em, ni\u017c pasj\u0105.<\/p>\n<p>Mam wtedy wra\u017cenie, \u017ce m\u00f3wi\u0119 co\u015b, co rujnuje marzenia m\u0142odych adept\u00f3w sztuki uczenia innych albo towarzyszenia im w rozwoju.<\/p>\n<p>A ja przecie\u017c doskonale pami\u0119tam swoje w\u0142asne pocz\u0105tki, kiedy b\u0119d\u0105c m\u0142odym trenerem chcia\u0142em zmienia\u0107 \u015bwiat i sprawia\u0107, by \u017cycie przynajmniej zawodowe uczestnik\u00f3w moich szkole\u0144 by\u0142o pe\u0142niejsze, bardziej \u015bwiadome i zwyczajnie prostsze. \u017beby testowali nowe narz\u0119dzia, kt\u00f3re u\u0142atwi\u0105 im porozumienie z innymi, \u017ceby zacz\u0119li od siebie, od zmiany swoich nawyk\u00f3w i porzucenia oczekiwa\u0144 wzgl\u0119dem innych ludzi, bo przez to sami najbardziej si\u0119 m\u0119cz\u0105.<\/p>\n<p>I misj\u0119 mia\u0142em i wizj\u0119.<\/p>\n<p>I nawet w pierwszych materia\u0142ach tworzonych na potrzeby Szko\u0142y Trener\u00f3w Biznesu pisa\u0142em, \u017ce chcemy rozpali\u0107 w uczestnikach pasj\u0119 do uczenia innych i, \u017ce ta pasja, jak ju\u017c si\u0119 rozpali to uzale\u017cnia i trudno j\u0105 porzuci\u0107.<\/p>\n<p>I wiesz co?<\/p>\n<p>W du\u017cej mierze nadal tak twierdz\u0119\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pasja spala<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Z biegiem lat dowiedzia\u0142em si\u0119 jednak o pasji czego\u015b nowego \u2013 nadmierna pasja spala.<\/p>\n<p>Zbyt wiele razy doznawa\u0142em zawodu powodowanego tym, \u017ce uczestnicy z poprzedniego szkolenia zapami\u0119tali na przyk\u0142ad g\u0142\u00f3wnie to, \u017ce wtedy te\u017c zamawiali to risotto z prawdziwkami i \u017ce by\u0142o dobre. No dobrze, po kilku pr\u00f3bach przypomnienia sobie zakresu prezentowanego i \u0107wiczonego podczas szkolenia materia\u0142u jednak sobie przypominali i ruszali\u015bmy z wolna do przodu.<\/p>\n<p>Ale ja oczekiwa\u0142em wi\u0119cej. \u017be przyjd\u0105 i powiedz\u0105: <em>\u201etestowali\u015bmy, \u015bwietnie si\u0119 sprawdza, ja nawet z tym pracownikiem, kt\u00f3rego chcia\u0142em zwolnic si\u0119 dogada\u0142em i od miesi\u0105ca wsp\u00f3\u0142pracujemy wzorcowo\u201d<\/em>, itepe, itede. Znaj\u0105c si\u0142\u0119 nieinwazyjnego j\u0119zyka, technik komunikacyjnych u\u0142atwiaj\u0105cych porozumienie i prze\u0142amuj\u0105cych niech\u0119\u0107 chcia\u0142em zainfekowa\u0107 nimi innych i sprawi\u0107, \u017ceby si\u0119 tym zachwycili.<\/p>\n<h3>\u017beby zachwycili si\u0119 mn\u0105.<\/h3>\n<h3>Przecie\u017c kto ich tego nauczy\u0142.<\/h3>\n<p>Albo po prostu chcia\u0142em, \u017ceby moja praca mia\u0142a sens przynajmniej tak du\u017cy, jak praca kucharza przygotowuj\u0105cego risotto z prawdziwkami, kt\u00f3rego nigdy nie widzia\u0142em. Kucharza znaczy, bo risotto widzia\u0142em.<\/p>\n<p>Pasj\u0119 rozumia\u0142em wtedy jako co\u015b niewyczerpanego, zara\u017aliwego i jednoznacznie pozytywnego.<\/p>\n<p>Zmie\u0144my na moment otoczenie. Przenie\u015bmy si\u0119 na chwil\u0119 do zaparowanej, pe\u0142nej roz\u017carzonych palnik\u00f3w i piekielnie ostrych no\u017cy kuchni, w kt\u00f3rej nasz bohaterski mistrz tworzy risotto. Przepi\u0119knie opowiedzia\u0142a o tym w swoim podka\u015bcie \u201eTu Okuniewska\u201d sama autorka, w odcinku pod tytu\u0142em: <a href=\"https:\/\/www.spreaker.com\/user\/10790604\/deska-serow\">\u201eDeska ser\u00f3w\u201d<\/a>. <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/www.spreaker.com\/user\/10790604\/deska-serow\">Pos\u0142uchaj koniecznie.<\/a><\/span> To opowie\u015b\u0107 o prawdziwej kuchni i jej szefie, kt\u00f3ry po latach nauki w koszmarnie drogich szko\u0142ach kucharskich na ca\u0142ym \u015bwiecie l\u0105duje w \u015bwietnej restauracji w Reykiaviku aby na koniec ci\u0119\u017ckiego dnia wsiada\u0107 w sw\u00f3j stary samoch\u00f3d, jecha\u0107 do sieci fast-food\u00f3w, zamawia\u0107 jedzenie do auta i samotnie jedz\u0105c, p\u0142aka\u0107. Oto opowie\u015b\u0107 o zdradliwej sile pasji.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Dystans do pracy<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mam za sob\u0105 latanie w chmurach z wyidealizowanym obrazkiem uczestnika mojego szkolenia. To kto\u015b, kto ma pierdyliard spraw do ogarni\u0119cia i dla kogo wdro\u017cenie standardu udzielania informacji zwrotnej pracownikowi nie jest priorytetem a ju\u017c na pewno nie wi\u0119kszym ni\u017c jedzenie cho\u0107by risotto.<\/p>\n<p>Mam te\u017c za sob\u0105 ca\u0142e miesi\u0105ce zw\u0105tpienia w sens mojej pracy, skoro przegrywam z rzeczonym risottem. I nie wiem nawet, czy risotto si\u0119 deklinuje. W tym samym podka\u015bcie autorka m\u00f3wi, \u017ce to w sumie wspania\u0142e, \u017ce robi to, co robi (w sensie, \u017ce pracuje w kuchni z tym szefem, co to jedzie wieczorem samotnie je\u015b\u0107 fast-foody). Bo nawet je\u015bli co\u015b zawali, to najwy\u017cej zmarnuje troch\u0119 jedzenia. Nie jest chirurgiem, kt\u00f3remu omsknie si\u0119 r\u0119ka i zamiast nerki wyjmie cz\u0142owiekowi oko.<\/p>\n<p>Od mojej pracy, od naszej pracy te\u017c nie zale\u017cy nic wa\u017cnego w \u017cyciu innych ludzi. Poza tymi wyj\u0105tkami, kt\u00f3rzy rzeczywi\u015bcie co\u015b zmieniaj\u0105, ale nawet wtedy nie przecenia\u0142bym naszej roli w tych zmianach.<\/p>\n<h3>Bo nasz\u0105 rol\u0105 i odpowiedzialno\u015bci\u0105 nie jest zmiana \u017cycia innych ludzi.<\/h3>\n<p>Jest ni\u0105 stworzenie im warunk\u00f3w do symulacji zmiany zachowa\u0144 i zach\u0119canie, aby to zrobili. Je\u015bli w taki spos\u00f3b zaczniemy postrzega\u0107 rol\u0119 trenera lub coacha, jako pasj\u0119, to doprowadzi nas to do wniosku, \u017ce najwa\u017cniejsz\u0105 rzecz\u0105 do zrobienia jest szlifowanie warsztatu. Czyli bycie coraz lepszym rzemie\u015blnikiem. Codziennie od nowa. Ka\u017cde szkolenie od nowa. Ka\u017cda godzina coachingu od nowa. Drobne zmiany, doskonalenie umiej\u0119tno\u015bci i bycie \u015bwiadkiem a nie kaznodziej\u0105.<\/p>\n<p>To oznacza przynajmniej dwie rzeczy:<\/p>\n<ol>\n<li>Nie jeste\u015bmy odpowiedzialni za wdro\u017cenie umiej\u0119tno\u015bci przez uczestnik\u00f3w w miejscu pracy nawet, je\u015bli wymaga tego od nas biznes. Na to ma wp\u0142yw bardzo wiele silniejszych czynnik\u00f3w ni\u017c chwilowa motywacja, kt\u00f3r\u0105 uda nam si\u0119 w nich wzbudzi\u0107 na \u015bwietnie poprowadzonym szkoleniu.<\/li>\n<li>Jeste\u015bmy odpowiedzialni za \u015bwietne poprowadzenie szkolenia, bo tylko w takim przypadku jest szansa, \u017ce uda nam si\u0119 wzbudzi\u0107 w uczestnikach i uczestniczkach jakakolwiek motywacj\u0119 oraz za zaprojektowanie najlepszych mo\u017cliwych narz\u0119dzi wdro\u017ceniowych. To nasza odpowiedzialno\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nie, nie zgorzknia\u0142em.<\/p>\n<p>Chyba najtrafniej okre\u015bli\u0142bym siebie dzisiaj jako kibicuj\u0105cego moim klientom realist\u0119.<\/p>\n<p>Je\u015bli wi\u0119c spotkasz mnie kiedy\u015b na sali szkoleniowej wiedz, \u017ce tak postrzegam swoj\u0105 pasj\u0119. Niczym Ci\u0119 nie zainfekuj\u0119; to Twoja robota, sam musisz znale\u017a\u0107 swoje \u201edlaczego?\u201d. Ja postaram si\u0119 najlepiej jak potrafi\u0119, \u017ceby Ci w tym pom\u00f3c. Nie zmusi\u0107, nie \u201esprzeda\u0107 idei\u201d ani nawet niespecjalnie Ci\u0119 motywowa\u0107. Poka\u017c\u0119 co i jak zrobi\u0107 i wypracuj\u0119 z Tob\u0105 pomys\u0142, jak to wykorzysta\u0107, podyskutuj\u0119 z Tob\u0105 o mo\u017cliwych korzy\u015bciach i ewentualnych zagro\u017ceniach. Tylko wtedy b\u0119d\u0119 pomocny.<\/p>\n<p>I bardzo bym chcia\u0142, \u017ceby tak zosta\u0142o, bo mi z tym dobrze.<\/p>\n<h1 class=\"Tre\"><span style=\"font-size: 16px;\"><div class=\"spacer\" style=\"height:30px\"><\/div><\/span><\/h1>\n<div class=\"crunchify-social\"><h5>Udost\u0119pnij<\/h5><a class=\"ikon-share-gs\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fgrupaset.pl%2Fsetkiinspiracji%2Fgranice-odpowiedzialnosci-trenera%2F\" target=\"_blank\"><i style=\"color:#3b5999; font-size:30px\" class=\"moon-facebook-2\"><\/i><\/a><a class=\"ikon-share-gs\" href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=108.%20Granice%20odpowiedzialno\u015bci%20trenera.&amp;url=https%3A%2F%2Fgrupaset.pl%2Fsetkiinspiracji%2Fgranice-odpowiedzialnosci-trenera%2F&amp;via=Crunchify\" target=\"_blank\"><i style=\"color:#1dcaff; font-size:30px\" class=\"moon-twitter-2\"><\/i><\/a><a class=\"ikon-share-gs\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=https%3A%2F%2Fgrupaset.pl%2Fsetkiinspiracji%2Fgranice-odpowiedzialnosci-trenera%2F\" target=\"_blank\"><i style=\"color:#d34836; font-size:30px\" class=\"moon-google-plus-3\"><\/i><\/a><a class=\"ikon-share-gs\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fgrupaset.pl%2Fsetkiinspiracji%2Fgranice-odpowiedzialnosci-trenera%2F&amp;title=108.%20Granice%20odpowiedzialno\u015bci%20trenera.\" target=\"_blank\"><i style=\"color:#007bb5; font-size:30px\" class=\"moon-linkedin\"><\/i><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Misja trenera Z biegiem lat, bo w latach mierz\u0119 moje do\u015bwiadczenia w pracy z lud\u017ami, zgorzknia\u0142em. Przynajmniej tak mog\u0105 mnie odbiera\u0107 pocz\u0105tkuj\u0105cy trenerzy, czy coachowie, kiedy m\u00f3wi\u0119 im, \u017ce trenerstwo biznesowe czy coaching s\u0105 raczej rzemios\u0142em, ni\u017c pasj\u0105. Mam wtedy wra\u017cenie, \u017ce m\u00f3wi\u0119 co\u015b, co rujnuje marzenia m\u0142odych adept\u00f3w sztuki uczenia innych albo towarzyszenia im [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":51787,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-51784","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51784"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51784\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52327,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51784\/revisions\/52327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51784"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51784"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaset.pl\/setkiinspiracji\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}