Pytanie wbi\u0142o mnie w ziemi\u0119. Naprzeciw mnie siedzia\u0142 cz\u0142owiek pracuj\u0105cy od czternastu lat w tej samej firmie. Zaczyna\u0142 jako student, kilkakrotnie awansowa\u0142, a od siedmiu lat zarz\u0105dza czteroosobowym zespo\u0142em. No, powinien zarz\u0105dza\u0107, ale w wi\u0119kszo\u015bci bierze zadania na siebie i pracuje od \u00f3smej do dwudziestej przez niemal czterdzie\u015bci tygodni w roku. Pozosta\u0142e tygodnie sp\u0119dza albo na urlopie albo wraca do domu oko\u0142o osiemnastej i wtedy czuje si\u0119 zadowolony.<\/p>\n
Odpowiedzia\u0142em mu, \u017ce ze wszystkim sobie poradzimy. \u017be je\u015bli jest gotowy na ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119, to ja mu pomog\u0119. \u017be ju\u017c nie raz pracowa\u0142em z podobnymi \u201eprzypadkami\u201d i \u017ce to naprawd\u0119 nic nowego na tym \u015bwiecie.<\/p>\n
Musieliby\u015bcie zobaczy\u0107 jego min\u0119.<\/p>\n
Je\u015bli Nadzieja mia\u0142aby twarz to wygl\u0105da\u0142aby jak niespe\u0142na czterdziestoletni m\u0119\u017cczyzna.<\/strong><\/p>\n Odpowiadaj\u0105c by\u0142em pewien, \u017ce potrzebowa\u0142 kogo\u015b, kto mu obieca, \u017ce da sobie rad\u0119 z czym\u015b, z czym on sam nie potrafi sobie poradzi\u0107. \u017be jest w dobrych r\u0119kach.<\/p>\n I w tym kontek\u015bcie, mam poczucie, \u017ce zachowa\u0142em si\u0119 nieprofesjonalnie.<\/p>\n <\/p>\n Daj\u0105c mu nadziej\u0119 sta\u0142em si\u0119 w pewnym stopniu odpowiedzialny za to, co dalej b\u0119dzie si\u0119 z nim dzia\u0142o a przecie\u017c jako coach nie powinienem. Ma\u0142o tego jako trener r\u00f3wnie\u017c nie powinienem. W szkole trener\u00f3w<\/a><\/span> cz\u0119sto m\u00f3wi\u0119 o granicach odpowiedzialno\u015bci trenera \u2013 \u017ce nasz psi obowi\u0105zek to dostarczy\u0107 wiedz\u0119, stworzy\u0107 okazj\u0119 do jej prze\u0107wiczenia, sprawdzi\u0107 czego uczestnicy si\u0119 nauczyli, ale wdro\u017cenie to ju\u017c ich zmartwienie. \u017be nie mo\u017cemy bra\u0107 na siebie odpowiedzialno\u015bci za to, czy wciel\u0105 w \u017cycie narz\u0119dzia, kt\u00f3rych si\u0119 ucz\u0105, bo nas z nimi nie ma i nie mamy na to \u017cadnego wp\u0142ywu. Mo\u017cemy a nawet powinni\u015bmy da\u0107 im narz\u0119dzia wdro\u017ceniowe, mo\u017cemy proponowa\u0107 elementy grywalizacji, ale roboty za uczestnik\u00f3w szkolenia nie wykonamy.<\/p>\n Dzi\u015b zrobi\u0142em inaczej.<\/p>\n <\/p>\n I po raz pierwszy od dawna poczu\u0142em, \u017ce jestem komu\u015b naprawd\u0119 potrzebny. \u017be tym razem moja praca nie b\u0119dzie polega\u0142a na uwalnianiu potencja\u0142u jednostki przy pomocy wymy\u015blnych narz\u0119dzi, ale b\u0119dzie organiczn\u0105 prac\u0105 z cz\u0142owiekiem, kt\u00f3ry potrzebuje pomocy. Jestem pewien, \u017ce beze mnie sobie poradzi, bo radzi sobie od czternastu lat. I jednocze\u015bnie mam poczucie, \u017ce z moj\u0105 pomoc\u0105 poradzi sobie lepiej i prawdopodobnie szybciej.<\/p>\n Zapewniam, \u017ce st\u0105pam do\u015b\u0107 twardo po ziemi i nie przeceniam ani swoich umiej\u0119tno\u015bci ani roli. Mog\u0119 zatem si\u0119 myli\u0107. Ale wiem te\u017c, \u017ce mam co\u015b, czego on potrzebuje i je\u015bli b\u0119dzie got\u00f3w to ode mnie przyj\u0105\u0107, to pojawi\u0105 si\u0119 oczekiwane efekty. Nie b\u0119d\u0119 z nim pracowa\u0142 nad pog\u0142\u0119bianiem samo\u015bwiadomo\u015bci, nie tym razem. Je\u015bli taka konieczno\u015b\u0107 si\u0119 pojawi, to to zrobi\u0119, ale czuj\u0119, \u017ce w tym przypadku sprawdzi si\u0119 zupe\u0142nie inne podej\u015bcie.<\/p>\n Ostatnio pisa\u0142em o moim \u017cyczeniu, \u017ceby nasza praca rozwojowa s\u0142u\u017cy\u0142a cz\u0142owiekowi i by\u0142a odpowiedzi\u0105 na jego potrzeby. Artyku\u0142 znajdziesz TUTAJ<\/a><\/span>. I w\u0142a\u015bnie dzi\u015b mia\u0142em okazj\u0119 po raz kolejny si\u0119 przekona\u0107, \u017ce to najlepsze, co mog\u0119 zrobi\u0107. Odstawi\u0107 na bok wszystko, czego si\u0119 nauczy\u0142em i czego sam ucz\u0119 i zobaczy\u0107 cz\u0142owieka ponad tymi wszystkimi narz\u0119dziami, etyk\u0105, i prowadzeniem do samodzielno\u015bci.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\nA co z odpowiedzialno\u015bci\u0105?<\/h2>\n
Cz\u0142owiek czy zasady?<\/h2>\n