W ubieg\u0142ym tygodniu mia\u0142em okazj\u0119 poprowadzi\u0107 warsztaty w ramach mi\u0119dzynarodowego tygodnia coachingu organizowanego przez ICF Polska.<\/p>\n
Wiedziony ciekawo\u015bci\u0105 przejrza\u0142em program wydarze\u0144 organizowanych w ramach tego tygodnia w kilku polskich miastach, \u017ceby poczyta\u0107, co te\u017c ciekawego maj\u0105 do powiedzenia inni prelegenci. Jak si\u0119 okaza\u0142o \u2013 nie ja jeden si\u0119 za to zabra\u0142em. Zrobi\u0142 to r\u00f3wnie\u017c administrator pewnego profilu w social-mediach, kt\u00f3rego nazwy tutaj nie wymieni\u0119, no bo przecie\u017c nie b\u0119d\u0119 promowa\u0142 dezinformacji, p\u00f3\u0142prawd i przek\u0142ama\u0144, kt\u00f3rymi ten profil si\u0119 karmi. Tak, czy inaczej opublikowano na nim zdj\u0119cie agendy pozna\u0144skiej edycji coaching week, w kt\u00f3rej jednym z temat\u00f3w brzmia\u0142: \u201eMoje serce i ja \u2013 j\u0119zyk \u017cyrafy w monologu wewn\u0119trznym\u201d. Przeskrolowa\u0142em profil i znalaz\u0142em kolejne zdj\u0119cie z tekstem: \u201eKonie ucz\u0105 ludzi, czyli rewolucyjna metoda kszta\u0142cenia, w kt\u00f3rej coachem jest ko\u0144\u201d.<\/p>\n
Zanim kto\u015b rzuci kamie\u0144 – Marshall B. Rosenberg napisa\u0142 ksi\u0105\u017ck\u0119 \u201cPorozumienie bez przemocy\u201d, w kt\u00f3rej u\u017cywa metafory j\u0119zyka \u017cyrafy (empatycznego) i j\u0119zyka szakala (inwazyjnego, przemocowego) i domy\u015blam si\u0119, \u017ce autorka warsztat\u00f3w nawi\u0105zywa\u0142a do tematu porozumienia bez przemocy. Podobnie warsztaty z ko\u0144mi, kt\u00f3re maj\u0105 nies\u0142ychan\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 odczytywania intencji cz\u0142owieka, czytelno\u015bci i efektywno\u015bci jego mowy cia\u0142a i przez swoje reakcje na nasze zachowania daj\u0105 natychmiastow\u0105 informacj\u0119 zwrotn\u0105, czy jeste\u015bmy sp\u00f3jni, czy nie. Zreszt\u0105 nie tylko konie pomagaj\u0105 ludziom; dla wielu niepe\u0142nosprawnych doskona\u0142\u0105 terapi\u0105 s\u0105 zaj\u0119cia z psami czy delfinami.<\/p>\n
No ale nie o tym.<\/p>\n
<\/p>\n
Jestem przekonany, \u017ce ka\u017cdy z nas zajmuj\u0105cy si\u0119 zawodowo rozwojem innych ludzi pr\u0119dzej czy p\u00f3\u017aniej zderzy si\u0119 z opini\u0105, \u017ce coaching czy szkolenia to \u015bciema albo \u201eGra w trzy karty albo trzy kubeczki … takie samo naci\u0105ganie naiwnych i u\u0142omnych umys\u0142owo\u201d \u2013 to cytat jednego z komentarzy pod agend\u0105 coaching week. \u017be coaching to przekonywanie ludzi, \u017ce wszystko jest mo\u017cliwe, je\u015bli w siebie wierzysz. \u017be je\u015bli nie osi\u0105gasz cel\u00f3w to twoja wina, bo wiecznie szukasz wym\u00f3wek, a jak przestaniesz ich szuka\u0107, to osi\u0105gniesz cele. \u017be w og\u00f3le trzeba mie\u0107 jakie\u015b cele, a jak ich nie masz to si\u0119 nie rozwijasz, a jak si\u0119 nie rozwijasz to jeste\u015b bezwarto\u015bciowy, wi\u0119c najlepiej gi\u0144.<\/p>\n
<\/p>\n
Du\u017co tego coachingu ostatnio. Sprawdzili\u015bmy \u2013 kiedy ponad sze\u015b\u0107 lat temu wystartowa\u0142a nasza szko\u0142a coach\u00f3w, na rynku by\u0142o czterokrotnie mniej podmiot\u00f3w rozwijaj\u0105cych kompetencje coachingowe. Rynek nap\u0119cznia\u0142, coaching wci\u0105\u017c jest modny i mam wra\u017cenie, \u017ce sta\u0142 si\u0119 warto\u015bci\u0105 sam\u0105 w sobie. Wszystko jest coachingiem i coaching jest wszystkim. Uniwersalnym plastrem, kt\u00f3ry wyleczy wszystkie problemy ludzi i organizacji. Tak, jakby nie by\u0142o ju\u017c innych metod pracy z lud\u017ami, jak staromodne szkolenia, instrukta\u017c, czy cho\u0107by bezp\u0142atne uczenie si\u0119 z film\u00f3w, kt\u00f3rych pe\u0142no w sieci. Sam nauczy\u0142em si\u0119 podstaw postprodukcji d\u017awi\u0119ku i wideo z Internetu.<\/p>\n
Obserwuj\u0105c \u015brodowisko coachingowe odnosz\u0119 wra\u017cenie, \u017ce gramy w \u201ekto wymy\u015bli bardziej egzotyczn\u0105 specjalizacj\u0119 w coachingu\u201d. Nie odnosz\u0119 si\u0119 teraz do j\u0119zyka \u017cyrafy czy pracy z ko\u0144mi; to tylko przyk\u0142ady tego, w jaki spos\u00f3b postrzegaj\u0105 nas tak zwani \u201ezwykli ludzie\u201d. Je\u015bli na to na\u0142o\u017cy\u0107 jakich\u015b oszo\u0142om\u00f3w, kt\u00f3rzy o coachingu nie maja poj\u0119cia i tworz\u0105 produkty typu: korepetycje z matematyki z elementami coachingu, coaching biegania czy \u201echrzest, komunia, \u015blub, fotocoaching\u201d, to mamy gotowy przepis na katastrof\u0119.<\/p>\n
Chcia\u0142bym, \u017ceby \u015brodowisko rozwojowe by\u0142o zdecydowanie bli\u017cej ziemi. Bez marketingowych odlot\u00f3w i tworzenia sztucznych specjalizacji i nisz do zagospodarowania.<\/strong> Bo mamy przecie\u017c s\u0142u\u017cy\u0107 ludziom, po to jeste\u015bmy. B\u0105d\u017amy bli\u017cej nich i wspierajmy w rozwoju korzystaj\u0105c czasem z coachingu jako jednej z wielu skutecznych metod pracy.<\/p>\n