Kluczowe w tej zmianie jest \u201eogl\u0105danie\u201d si\u0119 za siebie klienta i wyci\u0105ganie wniosk\u00f3w.
\nTe wnioski to nauka o samym sobie (nie tylko), jak\u0105 klient naby\u0142 w procesie coachingowym.<\/h5>\nRol\u0105 coacha jako, stra\u017cnika merytorycznego tego procesu jest umo\u017cliwia\u0107 i organizowa\u0107 klientowi odpowiednie momenty, kt\u00f3re pozwol\u0105 mu zatrzyma\u0107 si\u0119 i wyci\u0105gn\u0105\u0107 to \u201enowe o samym sobie\u201d.<\/h5>\nI w\u0142a\u015bnie do tego s\u0142u\u017cy PRZEGL\u0104D<\/strong><\/span>.<\/h5>\nCoach proponuje klientowi przegl\u0105d wydarze\u0144, refleksji, wniosk\u00f3w ju\u017c na drugiej sesji. Wykorzystywa\u0107 mo\u017ce do tego na przyk\u0142ad model REGROW. (REVIEW, EVALUATION, GROW). Na tym etapie pomi\u0119dzy sesjami najwi\u0119cej si\u0119 wydarza w procesie. Klient najwi\u0119cej pracuje. Sesje to takie \u201eiskierki\u201d zapalaj\u0105ce t\u0119 w\u0142a\u015bciw\u0105 prac\u0119 coachee. Klient wraca na drug\u0105 i kolejn\u0105 sesj\u0119 z nowymi odkryciami, obserwacjami, refleksjami i wnioskami. Na etapie przegl\u0105du warto wi\u0119c \u201epouk\u0142ada\u0107\u201d to wszystko, spojrze\u0107 z \u201elotu ptaka\u201d i wydoby\u0107 to, co najcenniejsze w dalszej drodze do celu. Dlatego zaraz po przegl\u0105dzie powinna pojawi\u0107 si\u0119 ocena.<\/strong><\/h5>\nCzego nowego nauczy\u0142e\u015b si\u0119 kliencie? Co Ci\u0119 zaskoczy\u0142o? Co nowego dowiedzia\u0142e\u015b si\u0119 o sobie?<\/em>
\nCo nowego odkry\u0142e\u015b? Jak to wykorzystasz w dalszych krokach? Co jest najcenniejsze z tych wniosk\u00f3w w Twojej dalszej drodze? Jaki jest najwa\u017cniejszy wniosek na tym etapie?<\/em><\/h4>\nPrzegl\u0105d to narz\u0119dzie z jakiego coach powinien korzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c w trakcie sesji. Warto w po\u0142owie sesji zapyta\u0107 klienta: W jaki spos\u00f3b to, co robimy przybli\u017ca Ci\u0119 do realizacji Twojego celu na sesj\u0119? Kt\u00f3re elementy Ci\u0119 przybli\u017caj\u0105, kt\u00f3re oddalaj\u0105?<\/em><\/h5>\nW procesach coachingu zespo\u0142owego r\u00f3wnie\u017c zaczynamy kolejn\u0105 sesj\u0119 od przejrzenia wydarze\u0144, analizy wdro\u017cenia zada\u0144, jakie mia\u0142y miejsce pomi\u0119dzy sesjami. Wszystko na tym etapie, odbywa si\u0119 tak samo jak w przypadku coachingu indywidualnego.
\nW po\u0142owie procesu warto robi\u0107 przegl\u0105d procesu aby sprawdzi\u0107 kierunek, w jakim klient zmierza z celami jakie zakontraktowali\u015bmy na pocz\u0105tku procesu.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d s\u0142u\u017cy pouk\u0142adaniu \u201enowego\u201d. Na tym etapie warto rozlicza\u0107 zadania domowe, warto \u015bwi\u0119towa\u0107 razem z klientem jego sukcesy, docenia\u0107 klienta za osi\u0105gni\u0119cia.<\/strong> To rola coacha w\u0142a\u015bnie na tym etapie. Pami\u0119tajmy jednak aby przegl\u0105d nie zajmowa\u0142 nam po\u0142owy czasu sesji. To cz\u0119sty b\u0142\u0105d jaki pope\u0142niaj\u0105 \u201em\u0142odzi\u201d coachowie.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d to wa\u017cny moment w procesie. Regularne przegl\u0105dy pomagaj\u0105 coachee w drodze do celu. Je\u015bli chcesz by\u0107 u\u017cytecznym coachem dla swojego klienta nie zapominaj prosz\u0119 o przegl\u0105dach na pocz\u0105tku sesji, w po\u0142owie sesji i w po\u0142owie procesu.<\/h5>\n\nPowodzenia Drogi Coachu! ![\"?\"](\"https:\/\/www.facebook.com\/images\/emoji.php\/v6\/z4c\/1\/16\/1f642.png\")
<\/h4>\n
I w\u0142a\u015bnie do tego s\u0142u\u017cy PRZEGL\u0104D<\/strong><\/span>.<\/h5>\nCoach proponuje klientowi przegl\u0105d wydarze\u0144, refleksji, wniosk\u00f3w ju\u017c na drugiej sesji. Wykorzystywa\u0107 mo\u017ce do tego na przyk\u0142ad model REGROW. (REVIEW, EVALUATION, GROW). Na tym etapie pomi\u0119dzy sesjami najwi\u0119cej si\u0119 wydarza w procesie. Klient najwi\u0119cej pracuje. Sesje to takie \u201eiskierki\u201d zapalaj\u0105ce t\u0119 w\u0142a\u015bciw\u0105 prac\u0119 coachee. Klient wraca na drug\u0105 i kolejn\u0105 sesj\u0119 z nowymi odkryciami, obserwacjami, refleksjami i wnioskami. Na etapie przegl\u0105du warto wi\u0119c \u201epouk\u0142ada\u0107\u201d to wszystko, spojrze\u0107 z \u201elotu ptaka\u201d i wydoby\u0107 to, co najcenniejsze w dalszej drodze do celu. Dlatego zaraz po przegl\u0105dzie powinna pojawi\u0107 si\u0119 ocena.<\/strong><\/h5>\nCzego nowego nauczy\u0142e\u015b si\u0119 kliencie? Co Ci\u0119 zaskoczy\u0142o? Co nowego dowiedzia\u0142e\u015b si\u0119 o sobie?<\/em>
\nCo nowego odkry\u0142e\u015b? Jak to wykorzystasz w dalszych krokach? Co jest najcenniejsze z tych wniosk\u00f3w w Twojej dalszej drodze? Jaki jest najwa\u017cniejszy wniosek na tym etapie?<\/em><\/h4>\nPrzegl\u0105d to narz\u0119dzie z jakiego coach powinien korzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c w trakcie sesji. Warto w po\u0142owie sesji zapyta\u0107 klienta: W jaki spos\u00f3b to, co robimy przybli\u017ca Ci\u0119 do realizacji Twojego celu na sesj\u0119? Kt\u00f3re elementy Ci\u0119 przybli\u017caj\u0105, kt\u00f3re oddalaj\u0105?<\/em><\/h5>\nW procesach coachingu zespo\u0142owego r\u00f3wnie\u017c zaczynamy kolejn\u0105 sesj\u0119 od przejrzenia wydarze\u0144, analizy wdro\u017cenia zada\u0144, jakie mia\u0142y miejsce pomi\u0119dzy sesjami. Wszystko na tym etapie, odbywa si\u0119 tak samo jak w przypadku coachingu indywidualnego.
\nW po\u0142owie procesu warto robi\u0107 przegl\u0105d procesu aby sprawdzi\u0107 kierunek, w jakim klient zmierza z celami jakie zakontraktowali\u015bmy na pocz\u0105tku procesu.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d s\u0142u\u017cy pouk\u0142adaniu \u201enowego\u201d. Na tym etapie warto rozlicza\u0107 zadania domowe, warto \u015bwi\u0119towa\u0107 razem z klientem jego sukcesy, docenia\u0107 klienta za osi\u0105gni\u0119cia.<\/strong> To rola coacha w\u0142a\u015bnie na tym etapie. Pami\u0119tajmy jednak aby przegl\u0105d nie zajmowa\u0142 nam po\u0142owy czasu sesji. To cz\u0119sty b\u0142\u0105d jaki pope\u0142niaj\u0105 \u201em\u0142odzi\u201d coachowie.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d to wa\u017cny moment w procesie. Regularne przegl\u0105dy pomagaj\u0105 coachee w drodze do celu. Je\u015bli chcesz by\u0107 u\u017cytecznym coachem dla swojego klienta nie zapominaj prosz\u0119 o przegl\u0105dach na pocz\u0105tku sesji, w po\u0142owie sesji i w po\u0142owie procesu.<\/h5>\n\nPowodzenia Drogi Coachu! <\/h4>\n
Czego nowego nauczy\u0142e\u015b si\u0119 kliencie? Co Ci\u0119 zaskoczy\u0142o? Co nowego dowiedzia\u0142e\u015b si\u0119 o sobie?<\/em>
\nCo nowego odkry\u0142e\u015b? Jak to wykorzystasz w dalszych krokach? Co jest najcenniejsze z tych wniosk\u00f3w w Twojej dalszej drodze? Jaki jest najwa\u017cniejszy wniosek na tym etapie?<\/em><\/h4>\nPrzegl\u0105d to narz\u0119dzie z jakiego coach powinien korzysta\u0107 r\u00f3wnie\u017c w trakcie sesji. Warto w po\u0142owie sesji zapyta\u0107 klienta: W jaki spos\u00f3b to, co robimy przybli\u017ca Ci\u0119 do realizacji Twojego celu na sesj\u0119? Kt\u00f3re elementy Ci\u0119 przybli\u017caj\u0105, kt\u00f3re oddalaj\u0105?<\/em><\/h5>\nW procesach coachingu zespo\u0142owego r\u00f3wnie\u017c zaczynamy kolejn\u0105 sesj\u0119 od przejrzenia wydarze\u0144, analizy wdro\u017cenia zada\u0144, jakie mia\u0142y miejsce pomi\u0119dzy sesjami. Wszystko na tym etapie, odbywa si\u0119 tak samo jak w przypadku coachingu indywidualnego.
\nW po\u0142owie procesu warto robi\u0107 przegl\u0105d procesu aby sprawdzi\u0107 kierunek, w jakim klient zmierza z celami jakie zakontraktowali\u015bmy na pocz\u0105tku procesu.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d s\u0142u\u017cy pouk\u0142adaniu \u201enowego\u201d. Na tym etapie warto rozlicza\u0107 zadania domowe, warto \u015bwi\u0119towa\u0107 razem z klientem jego sukcesy, docenia\u0107 klienta za osi\u0105gni\u0119cia.<\/strong> To rola coacha w\u0142a\u015bnie na tym etapie. Pami\u0119tajmy jednak aby przegl\u0105d nie zajmowa\u0142 nam po\u0142owy czasu sesji. To cz\u0119sty b\u0142\u0105d jaki pope\u0142niaj\u0105 \u201em\u0142odzi\u201d coachowie.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d to wa\u017cny moment w procesie. Regularne przegl\u0105dy pomagaj\u0105 coachee w drodze do celu. Je\u015bli chcesz by\u0107 u\u017cytecznym coachem dla swojego klienta nie zapominaj prosz\u0119 o przegl\u0105dach na pocz\u0105tku sesji, w po\u0142owie sesji i w po\u0142owie procesu.<\/h5>\n\nPowodzenia Drogi Coachu! <\/h4>\n
W procesach coachingu zespo\u0142owego r\u00f3wnie\u017c zaczynamy kolejn\u0105 sesj\u0119 od przejrzenia wydarze\u0144, analizy wdro\u017cenia zada\u0144, jakie mia\u0142y miejsce pomi\u0119dzy sesjami. Wszystko na tym etapie, odbywa si\u0119 tak samo jak w przypadku coachingu indywidualnego.
\nW po\u0142owie procesu warto robi\u0107 przegl\u0105d procesu aby sprawdzi\u0107 kierunek, w jakim klient zmierza z celami jakie zakontraktowali\u015bmy na pocz\u0105tku procesu.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d s\u0142u\u017cy pouk\u0142adaniu \u201enowego\u201d. Na tym etapie warto rozlicza\u0107 zadania domowe, warto \u015bwi\u0119towa\u0107 razem z klientem jego sukcesy, docenia\u0107 klienta za osi\u0105gni\u0119cia.<\/strong> To rola coacha w\u0142a\u015bnie na tym etapie. Pami\u0119tajmy jednak aby przegl\u0105d nie zajmowa\u0142 nam po\u0142owy czasu sesji. To cz\u0119sty b\u0142\u0105d jaki pope\u0142niaj\u0105 \u201em\u0142odzi\u201d coachowie.<\/h5>\n\nPrzegl\u0105d to wa\u017cny moment w procesie. Regularne przegl\u0105dy pomagaj\u0105 coachee w drodze do celu. Je\u015bli chcesz by\u0107 u\u017cytecznym coachem dla swojego klienta nie zapominaj prosz\u0119 o przegl\u0105dach na pocz\u0105tku sesji, w po\u0142owie sesji i w po\u0142owie procesu.<\/h5>\n\nPowodzenia Drogi Coachu! <\/h4>\n
\nPrzegl\u0105d to wa\u017cny moment w procesie. Regularne przegl\u0105dy pomagaj\u0105 coachee w drodze do celu. Je\u015bli chcesz by\u0107 u\u017cytecznym coachem dla swojego klienta nie zapominaj prosz\u0119 o przegl\u0105dach na pocz\u0105tku sesji, w po\u0142owie sesji i w po\u0142owie procesu.<\/h5>\n\nPowodzenia Drogi Coachu! <\/h4>\n
<\/h4>\n